Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Quản lý trực tiếp Real estate Manager
Địa điểm làm việc Văn phòng công ty CPTM BOO
Thời gian làm việc T2 - T6 : 8h30 - 17h30 , T7 : 8h30 - 16h nghỉ cách tuần
B. NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Chịu trách nhiệm cho tất cả các dự án cửa hàng: mới, tu sửa và cải tiến, cùng với dự kiến bảo trì
2. Lập kế hoạch vốn: xây dựng kế hoạch và ngân sách liên quan
3. Xây dựng mối quan hệ và quy trình với các nhà cung cấp chính (kiến trúc sư, tổng thầu, tư vấn, v.v.) với mục tiêu xây dựng đúng thời hạn, đúng ngân sách và chất lượng
4. Phát triển tất cả các quy trình của bộ phận (ví dụ: đấu thầu cạnh tranh, cấp phép và đánh giá xây dựng)
5. Phê duyệt tất cả các đơn đặt hàng thay đổi và yêu cầu dịch vụ bổ sung trong phạm vi ngân sách được phê duyệt bởi quản lý trực tiếp
6. Thực hiện các chuyến thăm địa điểm thường xuyên trong các giai đoạn khảo sát, demo, xây dựng …
7. Chịu trách nhiệm liên lạc với quản lý cấp cao về việc tuân thủ ngân sách, lịch và các mốc quan trọng trong suốt vòng đời dự án
8. Hợp tác với các nhóm trong khu vực để xây dựng các cửa hàng tiêu biểu cho hình ảnh BOO
9. Xây dựng mối quan hệ với các đối tác nội bộ (tức là Thương mại, Tài chính, Bán hàng trực tiếp, Pháp lý, v.v.)
C. QUYỀN LỢI:
1. Bảo hiểm & các chế độ khác theo Luật Lao động
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp & năng động
3. Thưởng tháng lương 13
4. Teambuilding, khám sức khỏe, du lịch hàng năm
5. Chính sách ưu đãi riêng cho nhân viên
6. Cơ hội thăng tiến trong công việc.
…..
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế / Thương mại, Quản lý Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
2. 3-5 năm chuyên môn về quản lý dự án xây dựng (bán lẻ)
3. Ứng viên có nền tảng thương mại / bán lẻ là một điểm cộng.
4. Có kiến thức và kinh nghiệm về quy định xây dựng, quy trình đấu thầu, quản lý hợp đồng
5. Kỹ năng phân tích, chú ý đến chi tiết, khả năng quản lý nhiều dự án.
6. Kỹ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm về đàm phán, thỏa thuận.
7. Kinh nghiệm và kỹ năng thể hiện được trong việc xây dựng các mối quan hệ tích cực và hiệu quả, với đồng nghiệp và đối tác kinh doanh.
8. Không ngại tiếp nhận các vấn đề thách thức và giải quyết chúng.
9. Phẩm chất lãnh đạo mạnh mẽ để quản lý con người hiệu quả.