Creative Manager

1. Quản lý công việc và các dự án thiết kế sáng tạo

• Chịu trách nhiệm đưa ra quyết định hàng ngày và dẫn dắt đội nhóm đảm bảo chất lượng sản phẩm thiết kế/ sáng tạo đáp ứng tốt nhất nhu cầu của các phòng ban/bộ phận trong công ty (Marketing, Sales, Brand, F&B, ...) và thể hiện rõ ràng, nhất quán, phản ánh đúng giá trị thương hiệu và thông điệp truyền thông.

• Tư vấn chuyên môn về sáng tạo cho các phòng ban/bộ phận khác khi cần thiết, nhằm nâng cao chất lượng công việc liên quan đến thiết kế/sáng tạo.

2. Xây dựng quy trình và chuẩn hóa công việc

• Thiết lập và cải tiến các quy trình làm việc liên quan đến sáng tạo, từ việc tiếp nhận yêu cầu đến việc bàn giao sản phẩm, đảm bảo tính thẫm mỹ, logic và hiệu quả.

3. Hợp tác và làm việc với đối tác bên ngoài

• Chịu trách nhiệm tư vấn chuyên môn và đại diện công ty trong các dự án hợp tác với các đối tác như agency sáng tạo, freelancers hoặc các đơn vị cung cấp dịch vụ khác

• Đảm bảo các sản phẩm từ đối tác bên ngoài đạt tiêu chuẩn chất lượng, đồng thời phù hợp với định hướng thương hiệu và chiến lược của công ty

4. KPIs và báo cáo:

• Xây dựng, quản lý, giám sát & chiu trách nhiệm đánh giá kết quả các chiến dịch sáng tạo và phản hồi từ khách hàng, người tiêu dùng để hiểu được tác động và hiệu quả của các chiến lược sáng tạo

• Xây dựng, quản lý, giám sát & chiu trách nhiệm KPIs, đo lường hiệu quả từng chiến dịch liên quan đến creative và điều chỉnh kịp thời nhằm tối ưu hóa kết quả.

• Lập báo cáo định kỳ (e.g., báo cáo tháng hoặc báo cáo theo từng chiến dịch liên quan đến creative) để đánh giá tổng thể hiệu quả giúp điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế và đảm bảo đạt mục tiêu đề ra.

5. Doanh số và ngân sách

• Lập, theo dõi, đánh giá, điều chỉnh, báo cáo ngân sách/chi phí creative chi tiết năm, phân bổ ngân sách cho từng hoạt động creative, đảm bảo hợp lý với kế hoạch tổng thể, hiệu quả cho từng hoạt động

• Phối hợp cùng F& B, Rạp và Programming, và QLTT chịu trách nhiệm doanh số Rạp bao gồm CO và BO.

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp lãnh đạo

Trình độ học vấn, chuyên môn:

• Bằng Đại Học trong ngành Sáng tạo, Thiết kế, Mỹ thuật, hoặc các ngành liên quan;

• Kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí tương đương

Kỹ năng:

• Khả năng phân tích, quản lý và có kỹ năng tư duy sáng tạo;

• Có kiến thức và hiểu biết sâu về Tư duy thiết kế và Nguyên tắc thiết kế;

• Có kiến thức và kỹ năng, sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ thiết kế, vd: Flash, Photoshop, Illustrator, InDesign

• Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo;

• Kỹ năng xử lý vấn đề, phân tích và đánh giá;

• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.