Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
+ Phối hợp xây dựng chính sách, quy định quy trình liên quan đến thu hồi và xử lý nợ;
+ Xây dựng báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp để đưa ra chiến lược thu hồi nợ phù hợp cho từng nhóm nợ
+ Huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
-------------------
+ Checkup, monitor and recover debt.
+ Build policies, regulations, procedures related to recovering debt.
+ Create report for Managers to have appropriate recover debt policy for each debt group.
+ Training, supervise and manage the working performance of team members to complete assigned tasks effectively.
+ Other tasks might be assigned by the manager.
Yêu Cầu Công Việc
+ Trình độ cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, hoặc Luật;
+ Tiếng anh giao tiếp được.
+ Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xử lý nợ hoặc lĩnh vực có liên quan.
+ Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
+ Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
+ Kinh nghiệm trong quản lý, xử lý nợ, ưu tiên kinh nghiệm xử lý nợ tại các ngân hàng; công ty quản lý tài sản; công ty tài chính; công ty/văn phòng luật và/hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các cơ quan/tổ chức như tòa án, viện kiểm sát, thi hành án, công an, thừa phát lại ...;
-------------------
+ Female only.
+ Age: Under 35 years old.
+ Bachelor Degree in Finance, Banking, Economic, Accounting or Law.
+ Good at English (Communication, reading and writing).
+ At least 3-years related experience in recovering debt or in relevant fields.
+ Good leadership skills and team management skills.
+ Experience in debt management and debt handling, prioritizing experience in debt handling at banks; Asset management company; financial company; law firm or have experience in agencies/organizations such as courts, procures, police, ...;