CVCC / CVC Đối Tác Nhân Sự - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

CVCC / CVC Đối Tác Nhân Sự - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Login to view salary 831 views - Expires in 6 days

What We Can Offer

Mức lương cạnh tranh
Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Job Description

Mô tả công việc :
• Tìm kiếm, lựa chọn nguồn ứng viên và tổ chức tuyển dụng đối với các vị trí được giao;
• Phối hợp và hỗ trợ các Đơn vị tuyển dụng sắp xếp, bố trí nhân sự;
• Làm thủ tục tiếp nhận ứng viên (order trang thiết bị, xin cấp account, thông báo nhân sự mới...);
• Cập nhật cơ sở dữ liệu của phòng tuyển dụng (YCTD, Data trúng tuyển…);
• Tham gia tổ chức, thực hiện các chương trình tạo nguồn, tuyển dụng tập trung;
• Thiết lập, quản lý kênh đăng thông tin tuyển dụng (Email/web nội bộ, các trang tuyển dụng chuyên nghiệp khác…);
• Phối hợp với các Phòng/Bộ phận của Khối QTNL trong công tác đào tạo, đánh giá, điều chuyển, bổ nhiệm, sắp xếp nhân sự nội bộ;
• Tham gia xây dựng, hoàn thiện các văn bản về biểu mẫu, quy trình, chính sách, nghiệp vụ liên quan;
• Tuân thủ các quy trình, quy định tuyển dụng của TPBank;
• Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất và các công việc khác theo yêu cầu của các cấp Quản lý;
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế… ưu tiên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động;
• Có 02 năm kinh nghiệm về Quản trị nhân sự tại Ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc ngân hàng và công ty tài chính nước ngoài;
• Hiểu hệ thống, cơ cấu tổ chức Ngân hàng, nắm bắt tâm lý của người lao động, có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và các thông lệ cũng như các chuẩn mực quốc tế;
• Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
• Tiếng anh thành thạo các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết
• Ưu tiên ứng viên làm Headhunt.
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Cơ hội thăng tiến, đào tạo

Job Locations

Hà Nội, Vietnam

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là một ngân hàng được thành lập bởi tập đoàn FPT, Tổng công ty thông tin di động VMS, Tổng công ty tái bảo hiểm Quốc gia Vinare và một số cổ đông khác.
Sự đầu tư và hợp tác chiến lược của 3 tổ chức đứng đầu các lĩnh vực hoạt động tương ứng của mình sẽ cho TPBank các ưu thế về công nghệ thông tin, công nghệ viễn thông di động và tài chính. Đây là các yếu tố quan trọng đảm bảo cho một ngân hàng hiện đại có thể đem lại cho khách hàng những dịch vụ và sản phẩm tài chính ngân hàng an toàn tiện lợi nhằm mang lại cuộc sống tài chính dễ dàng hơn cho khách hàng.

TPBank là ngân hàng triển khai internet banking và hệ thống ATM kết nối với mạng Smartlink trong thời gian ngắn nhất sau khi có giấy phép họat động. Cùng với những chiến lược phát triển về sản phẩm và khách hàng mang tính bền vững dựa trên nền tảng công nghệ và chiến lược quản trị hiện đại, TPBank vẫn giữ vững định hướng phát triển trong giai đoạn khó khăn của thị trường.

Trong chiến lược nhân sự, TPBank đã và đang xây dựng một môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng cá nhân, tinh thần đồng đội và tinh thần sáng tạo, đổi mới và dân chủ. TPBank mong muốn tuyển dụng các ứng viên đề cao môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Các họat động nội bộ của TPBank có thể tham khảo tại trang web:
www.u2b.com.vn
Hiện tại Ngân hàng Tiên Phòng đang mở gần 300 cơ hội nghề nghiệp. Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng truy cập trang web tuyển dụng của Ngân hàng tại http://tpb.com.vn/tuyendung

Read full company information
Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo
5,000-9,999 staffs
 	  CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

360 giờ học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Côte d’Azur (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.