[Đà Nẵng] Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Thu Hút Nhân Tài

• Hoạch định kế hoạch phát triển nguồn lực của Công ty: định biên nhân sự, thu hút và giữ chân nhân tài, …

• Tìm kiếm, trực tiếp thu hút, phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên cho các vị trí nhân sự chủ chốt tại công ty và chi nhánh.

• Chuẩn bị nguồn ứng viên cấp cao để sẵn sàng đáp ứng nhu cầu bổ sung nhân sự của hệ thống Công ty.

• Thiết lập, hướng dẫn thực hiện và kiểm soát chính sách, quy trình tuyển dụng trên toàn hệ thống .

• Xây dựng chiến lược nâng cao thương thiệu tuyển dụng.

• Thiết kế và triển khai các chương trình thu hút nhân tài, đo lường, phát triển và quản lý đội ngũ nhân tài của công ty.

• Xây dựng và có kế hoạch phát triển, quản lý các kênh tuyển dụng của công ty

• Các Công việc khác theo phân công từ cấp Quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, … và các ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm 3-5 năm trở lên tại vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã làm trong các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng Headhunting, Khách sạn - Nhà Hàng,...

• Có kiến thức trong lĩnh vực nhân sự: kiến thức về mô hình tổ chức, định biên nhân sự, chế độ, JDs, KPIs, Năng lực.

• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

• Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ, network trong lĩnh vực tuyển dụng

• Chủ động, sáng tạo trong công việc; Trung thực, có trách nhiệm; Hòa nhã, thân thiện và cởi mở.

**QUYỀN LỢI

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.

• Thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ Tết, chế độ nghỉ mát, …

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp thân thiện, cơ hội thăng tiến, cơ hội đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cùng các chuyên gia.

• Địa chỉ: Lô H1-04, 05, 06 đường Phạm Văn Đồng, Phường An Hải Bắc, Quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng, Việt Nam

• Thời gian làm việc từ 8am-12am; 13.30 pm- 17pm thứ 2-6; thứ 7 làm buổi sáng 8am-12am