Designer (Thu Nhập Hấp Hẫn)

Mô tả công việc

1. Chịu trách nhiệm cho việc thiết kế, quản lý và phát triển các sản phẩm thiết kế của Công ty từ mặt mỹ thuật.

2. Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên các kênh của digital marketing như website, Facebook, YouTube, bao gồm banner flash, popup, email template, giao diện website/ứng dụng, và nhiều hơn nữa.

3. Thiết kế các ấn phẩm in như tờ rơi, brochure, poster, bandroll, cũng như thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ và sự kiện như backdrop, giấy mời, standee, bảng biển, và nhiều hơn nữa.

4. Làm việc với các đối tác in ấn, sản xuất vật liệu quảng cáo để bảo đảm sản phẩm hoàn thành theo kế hoạch đạt chất lượng yêu cầu

5. Thiết kế các video ngắn phục vụ cho các như cầu truyền thông online và offline.

6. Thiết kế và quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu của Công ty.

7. Đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành với chất lượng cao và đúng tiến độ.hối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để thực hiện các hoạt động truyền thông và chiến lược kinh doanh của phòng.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên

- Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, Capcut…) và các phần mèm đồ họa khác.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng của Microsoft Office (Word, Excel…..)

- Có kiến thức tốt về mỹ thuật từ chi tiết tối tổng thể (bố cục, màu sắc)

- Có kiến thức về Brand identity design.

- Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, trẻ trung, bắt kịp các xu hướng thiết kế mới nhất.

- Có khả năng làm việc nhóm tốt.

- Có khả năng làm việc multi tasks.

- Biết quay phim, chụp ảnh là một lợi thế.

- Biết tiếng Anh là một lợi thế.

- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại Agency

Quyền lợi

• Môi trường làm việc hiện đại, làm việc trực tiếp với trụ sở Úc.

• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao.

• Chế độ phúc lợi (BHXH, nghỉ lễ, tết, du lịch…) đúng theo quy định của Luật Lao động và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.

• Lương tháng thứ 13.

• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của Luật lao động hiện hành.

• Du lịch trong và ngoài nước