Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Company Bonuses
Training Courses
Premium healthcare insurance for yourself and family
Mô Tả Công Việc
Kênh B2B bao gồm các đối tượng: Canteen Trường Học, Nhà Ăn, Xí Nghiệp, Bệnh Viện, Chuỗi Nhà hàng, Cà Phê, Khách Sạn,...
1. Thực hiện 4 nhiệm vụ bán hàng - độ phủ, phân phối, hình ảnh và doanh số - trong địa bàn được giao trong phạm vi ngân quỹ:
- Triển khai kế hoạch bán hàng trong địa bàn được giao để đạt doanh số và hoàn thành mục tiêu 5S hàng năm, quý và tháng.
- Triển khai chính xác các hoạt động khuyến mãi và trưng bày (in store, out store) dành cho khu vực và toàn quốc
- Thu thập phản hồi từ khách hàng, cung cấp ý tưởng và góp ý để đóng góp cho các hoạt động quảng bá; thực hiện các hoạt động thúc đẩy tại địa bàn để đạt chỉ tiêu
- Đảm bảo 4 nhiệm vụ bán hàng 5S: độ phủ, phân phối, hình ảnh và doanh số trong địa bàn được giao trong phạm vi ngân quỹ.
- Nộp báo cáo hàng tháng về các hoạt động và giá cả của đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin về thị trường.
2. Phát triển, huấn luyện và quản lý đội ngũ bán hàng tại nhà phân phối chuyên nghiệp và nhiệt tình, trở thành đội ngũ bán hàng số một trên thị trường:
- Tuyển dụng đúng nhân tài phù hợp và đảm bảo tổ chức bền vững
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên bán hàng và nhân viên nhà phân phối
- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả dựa trên các nguyên tắc làm việc với cách tiếp cận đúng đắn
- Thưởng và khen ngợi cho nhân viên xuất sắc và phát triển nhân viên tiềm năng
- Hiểu rõ về hệ thống bán hàng DMS, E-tool, E-perfect store…để phân tích hỗ trợ bán hàng và huấn luyện nhân viên DMS khi cần thiết.
3. Xây dựng và phát triển hệ thống nhà phân phối chuyên nghiệp và vững mạnh trong địa bàn được giao
- Đảm bảo nhà phân phối đầu tư theo yêu cầu của Công ty và mang đến dịch vụ tốt nhất cho cửa hàng và tiết kiệm chi phí
- Đảm bảo hoạt động hiệu quả và thực thi mọi chuẩn mực của Công ty về quy trình làm việc, hệ thống và quy định
- Đảm bảo tỉ lệ hoàn vốn đầu tư (ROI) hiệu quả cho nhà phân phối.
- Đảm bảo mọi quy định điều lệ của Công ty được quản lý và thực thi một cách nghiêm ngặt; đóng vai trò như kiểm toán nội bộ của Công ty
- Các công việc như liệt kê ở đây không phải là một danh sách đầy đủ về tất cả trách nhiệm, nhiệm vụ, công việc của vị trí này. Người lao động có thể được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Công Ty.
- Những công việc khác được giao bởi Quản lý.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
1. Thực hiện 4 nhiệm vụ bán hàng - độ phủ, phân phối, hình ảnh và doanh số - trong địa bàn được giao trong phạm vi ngân quỹ:
- Triển khai kế hoạch bán hàng trong địa bàn được giao để đạt doanh số và hoàn thành mục tiêu 5S hàng năm, quý và tháng.
- Triển khai chính xác các hoạt động khuyến mãi và trưng bày (in store, out store) dành cho khu vực và toàn quốc
- Thu thập phản hồi từ khách hàng, cung cấp ý tưởng và góp ý để đóng góp cho các hoạt động quảng bá; thực hiện các hoạt động thúc đẩy tại địa bàn để đạt chỉ tiêu
- Đảm bảo 4 nhiệm vụ bán hàng 5S: độ phủ, phân phối, hình ảnh và doanh số trong địa bàn được giao trong phạm vi ngân quỹ.
- Nộp báo cáo hàng tháng về các hoạt động và giá cả của đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin về thị trường.
2. Phát triển, huấn luyện và quản lý đội ngũ bán hàng tại nhà phân phối chuyên nghiệp và nhiệt tình, trở thành đội ngũ bán hàng số một trên thị trường:
- Tuyển dụng đúng nhân tài phù hợp và đảm bảo tổ chức bền vững
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên bán hàng và nhân viên nhà phân phối
- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả dựa trên các nguyên tắc làm việc với cách tiếp cận đúng đắn
- Thưởng và khen ngợi cho nhân viên xuất sắc và phát triển nhân viên tiềm năng
- Hiểu rõ về hệ thống bán hàng DMS, E-tool, E-perfect store…để phân tích hỗ trợ bán hàng và huấn luyện nhân viên DMS khi cần thiết.
3. Xây dựng và phát triển hệ thống nhà phân phối chuyên nghiệp và vững mạnh trong địa bàn được giao
- Đảm bảo nhà phân phối đầu tư theo yêu cầu của Công ty và mang đến dịch vụ tốt nhất cho cửa hàng và tiết kiệm chi phí
- Đảm bảo hoạt động hiệu quả và thực thi mọi chuẩn mực của Công ty về quy trình làm việc, hệ thống và quy định
- Đảm bảo tỉ lệ hoàn vốn đầu tư (ROI) hiệu quả cho nhà phân phối.
- Đảm bảo mọi quy định điều lệ của Công ty được quản lý và thực thi một cách nghiêm ngặt; đóng vai trò như kiểm toán nội bộ của Công ty
- Các công việc như liệt kê ở đây không phải là một danh sách đầy đủ về tất cả trách nhiệm, nhiệm vụ, công việc của vị trí này. Người lao động có thể được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Công Ty.
- Những công việc khác được giao bởi Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh
- Kinh nghiêm: ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm làm công việc quản lý bán hàng trong các Công ty tương tự về ngành hàng tiêu dùng nhanh, Công ty chế biến và sản xuất ngành hàng thực phẩm/đồ uống
- Kỹ năng: kỹ năng bán hàng tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng quản lý đội ngũ, kỹ năng hoạch định bán hàng và nắm bắt nhanh nhạy diễn biến thị trường
- Kinh nghiêm: ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm làm công việc quản lý bán hàng trong các Công ty tương tự về ngành hàng tiêu dùng nhanh, Công ty chế biến và sản xuất ngành hàng thực phẩm/đồ uống
- Kỹ năng: kỹ năng bán hàng tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng quản lý đội ngũ, kỹ năng hoạch định bán hàng và nắm bắt nhanh nhạy diễn biến thị trường
Địa Điểm Làm Việc
Thua Thien Hue, Vietnam
Cần Thơ
Khánh Hòa
