Director Of Commercial Division

A. Tổng quan về vị trí / Position Overview:

Giám đốc Khối thương mại là người đứng đầu của Khối, là thành viên chủ chốt trong Bộ máy quản trị Tập đoàn, góp phần quan trọng trong việc xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh và marketing; chịu trách nhiệm chính về kết quả kinh doanh với Ban Lãnh đạo. Vị trí này đòi hỏi người giám đốc phải có hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực thương mại, khả năng lãnh đạo xuất sắc cũng như khả năng kết nối các mục tiêu, con người trong tổ chức nhằm thúc đẩy một môi trường làm việc đạt hiệu quả cao theo tiêu chuẩn quốc tế.

Ở vị trí này, Giám đốc Khối Thương mại thường xuyên làm việc với các đối tác/ tập đoàn/ chuyên gia hàng đầu trên thế giới và có cơ hội mở rộng phạm vi công việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau mà Tập đoàn đang phát triển.

The Director of Commercial Division is the head of the Division, as a key member of the Group, contributing significantly to the development and implementation of business and marketing strategies; take primary responsibility for business outcomes with the BOD’s. This position demands the Director with profound knowledge in commerce, outstanding leadership skills, and the ability to align goals and people within the organization to foster a highly effective work environment adhering to international standard.

In this position, The Director of Commercial Division regularly collaborates with top global partners/companies/experts and has the opportunity to expand the scope of work across various sectors that the Group is developing.

B. Mô tả công việc / Job description:

1. Định hướng chiến lược và kế hoạch / Strategic direction and planning

• Tham mưu Ban Lãnh đạo Tập đoàn về định hướng, chiến lược phát triển kinh doanh, chiến lược Marketing của Công ty.

Advise the Group’s BOD on business development orientation, strategic direction, and Marketing strategy of the company.

• Xây dựng các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh và marketing, theo định hướng của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

Develop business and marketing objectives and plans aligned with the Group’s BOD direction.

• Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của Khối Thương mại gồm Phòng Kinh doanh và Phòng Marketing.

Manage and take responsibility for the overall efficiency of the Commercial Division, including Sales and Marketing Departments.

2. Phát triển Kinh doanh / Business Development:

• Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các phương án kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản và các lĩnh vực liên quan;

Research, evaluate, and propose business ideas and strategies in the Real Estate sector and related fields;

• Dự báo và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới để đa dạng hóa nguồn doanh thu của công ty và củng cố vị thế cạnh tranh của công ty;

Forecast and assess new business opportunities to diversify the company's revenue sources and strengthen its competitive position;

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, các hoạt động bán hàng và chương trình hành động trong năm;

Develop and implement business plans, sales activities, and action programs for the year;

• Thúc đẩy tăng trưởng hiệu quả kinh doanh, phát triển các hoạt động kinh doanh để mở rộng thị phần của công ty và phát triển tập khách hàng mới;

Drive effective business growth, develop business activities to expand the company's market share, and cultivate new customer base;

• Giám sát các chỉ số về thương mại gồm hiệu suất bán hàng, phân tích dữ liệu và triển khai các giải pháp để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh;

Monitor commercial performance metrics, analyze data, and implement solutions to optimize business effectiveness;

3. Chiến lược Marketing / Marketing Strategy:

• Phát triển các chiến lược marketing toàn diện nhằm nâng cao hiệu quả nhận diện thương hiệu và vị thế trên thị trường;

Develop comprehensive marketing strategies to enhance brand visibility and market positioning effectiveness;

• Tổ chức khảo sát, nghiên cứu và đánh giá các hoạt động bán hàng, tiếp thị trên thị trường và đề xuất các giải pháp truyền thông và quảng bá phù hợp với tình hình chung của thị trường;

Conduct surveys, research, and evaluate sales and marketing activities in the market, and propose communication and branding solutions tailored to the overall market situation;

• Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị theo các mục tiêu và ngân sách được duyệt.

Implement and monitor the execution of communication and marketing programs according to approved objectives and budgets;

• Dự báo các nguy cơ tiềm ẩn liên quan đến khủng khoảng truyền thông và đề xuất các phương án xử lý, khắc phục hiệu quả các rủi ro có thể xảy ra;

Forecast potential risks associated with communication crises and propose effective strategies to address and mitigate these risks proactively.

• Xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông trong và ngoài nước nhằm thực thi các chiến lược truyền thông của Công ty.

Build strong relationships with media agencies and media partners domestically and internationally to execute the company's communication strategies.

4. Quản lý đội ngũ / Team management:

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm đạt được mục tiêu về phát triển kinh doanh và marketing;

Manage, train and develop the team to achieve business development and marketing goals;

• Cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy trình thuộc khối Thương mại;

Update and refine policies, regulations, and procedures within the Commercial Division;

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Chủ tịch, Tổng Giám đốc.

Perform other tasks as assigned by the BOD’s.

1. Học vấn - Chuyên môn / Education – Major:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, thương mại, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Bachelor’s degree or higher majoring in marketing, commerce, business administration or related fields.

2. Kinh nghiệm làm việc / Experience:

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tại các tập đoàn, công ty đa ngành trong và ngoài nước, ưu tiên doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.

Experience: Have at least 5 years experience in a leadership position at multinational corporations, both locally and globally, prefer leading companies in the real estate sector.

• Kiến thức sâu về thị trường bất động sản Việt Nam và quốc tế cũng như hệ sinh thái liên quan đến lĩnh vực bất động sản.

Extensive knowledge of the Vietnamese and international real estate markets as well as related ecosystems.

• Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp nghiên cứu và phân tích thị trường.

In-depth understanding of market research methods and analysis.

• Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược thương mại, bán hàng, phát triển kinh doanh và Marketing.

Proficient in applying flexible commercial, sales, business development, and marketing strategies.

• Có kinh nghiệm trong các mảng quản lý tài sản, dịch vụ khách sạn, nghỉ dưỡng, giáo dục là một lợi thế.

Experience with property management, Hospitality, Educations is an advantage.

• Xây dựng và phát triển mạng lưới mối quan hệ với cá nhân, tổ chức và các đối tác liên quan trên phạm vi toàn cầu.

Building and developing a network of relationships with individuals, organizations, and relevant partners on a global.

3. Kinh nghiệm làm việc / Experience:

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc.

Excellent management and leadership skills.

• Kỹ năng lập kế hoạch và thực thi các kế hoạch chiến lược.

Skills in planning and implementing strategic plans.

• Khả năng bao quát và quản trị các dự án phức hợp, dự án lớn trung và dài hạn.

Ability to oversee, manage multiple complex projects, large-scale projects both in the medium and long term.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.

Excellent Communication and Negotiation skills.

• Thành thạo tiếng Việt và Tiếng Anh.

Proficient in Vietnamese and English.