E-Commerce Manager

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
1. Xây dựng các chương trình và kế hoạch bán hàng:
• Đề xuất cho BOD các gói hợp tác với sàn (Gói Marketing, cổng chiến dịch, v.v....) ; để thúc đẩy doanh số và tối ưu ngân sách;
2. Quản lý công việc các hoạt động chính dưới đây. Mọi đánh giá hiệu quả, chất lượng đều dựa vào số liệu và phân tích có căn cứ:
• Flash sales và Voucher: Phân tích hiệu quả các gói hợp tác với Sàn liên quan đến Flash sales (Fs theo gói, FS free, Fs nội shop; Voucher nền, Voucher Camp; Voucher riêng tư; v.v... Tối ưu hóa hiệu quả Flash sales, Voucher và check tính chính xác của nhân viên cài đặt;
• ADS: Giám sát việc lưu nhật ký lưu lượng truy cập, tăng trưởng từ khóa và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo để kịp thời điều chỉnh chiến lược phù hợp.
• Các cổng chương trình của sàn: (Voucher Extra, CRM...), BMO, Mall Upsize., Tier, KOL... v.v...
• Live inhouse: Kịch bản tư vấn, kịch bản push sales; lịch đẩy Deal; Cải tiến và nâng cấp chất lượng trang trí buổi Live, trang phục, đánh giá chất lượng host;
• Live KOC: Tối ưu hóa hiệu quả hoạt động tìm kiếm và phát triển KOC, cập nhật và phân tích tối ưu hóa đầu tư cho KOC;
• Làm việc với AM/Camp sàn: để cập nhật tính năng, chính sách mới, các hỗ trợ mới và policy của sàn;
3. Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa hiệu quả của Ecom:
• Marketing: Đảm bảo tính nhất quán thông điệp, định vị sản phẩm; Cập nhật xu hướng tiêu dùng và phối hợp tối ưu hóa các chiến dịch quảng bá của marketing; Chiến dịch booking KOL, KOC;
• CRM: Tìm hiểu chất lượng CRM và đề xuất để điểm nhà bán luôn đạt tối thiểu 4.9*; tối ưu hóa dữ liệu và phân tích hành vi tiêu dùng nhằm đưa ra các giải pháp cải tiến liên tục;
• Kế toán: Nắm rõ chính sách của sàn, các gói MKT hợp tác với sàn để cập nhật cho phòng kế toán; Cập nhật mới chương trình và cách set sản phẩm trên sàn, trên phần mềm bán hàng (vd: Sapo/Haravan/...);
• Kho vận: Lên kế hoạch về sản lượng sản phẩm, sản lượng combo, sku của tháng và ngày camp để giúp Kho vận chủ động trước nguồn hàng và đóng hàng.
4. Nhân sự:
• Tuyển dụng, đào tạo, và định kỳ đánh giá KPI nhân sự dưới quyền.
Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm ở các vị trí tương tự, vai trò tương đương trong lĩnh vực liên quan đến Thương Mại Điện Tử;
• Bắt buộc phải có hiểu biết sâu về các nền tảng bán hàng Tiktok, Shopee: Cách thức vận hành, các cổng chương trình, đặc thù của từng nền tảng;
• Có năng lực quản trị Task việc, quản trị mục tiêu (Xây dựng kế hoạch và tổ chức để đạt mục tiêu); Quản trị số liệu;
• Có năng lực tư duy phân tích đề đề xuất cho cấp trên tham gia các gói chương trình bán hàng, tối ưu hiệu quả;
• Có kỷ luật, chủ động trong công việc và cuộc sống, có khả năng giải quy ết các vấn đề phát sinh;
• Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ: 25 - 40 tuổi.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6: Sáng 8:00 - 12:00, Chiều 13:00 - 17:00
Thứ 7 Sáng 8:00 - 12:00
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
• Thưởng lương tháng 13, 14
• Thưởng các dịp Tết dương lịch, 30/04-1/5, 2/9 mỗi đợt: 2,000,000 VND
• Quà sinh nhật: 2.000.000 VND
Chăm sóc sức khoẻ
Nghỉ phép có lương
Thông tin việc làm
14/10/2025
Trưởng phòng
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
Bán hàng, E commerce, Kế Hoạch Bán Hàng, Leadership, Đào Tạo
Hoá chất/Hoá sinh
Tiếng Việt
1
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
D18 Đường C3, Phường Đông Hưng Thuận, TP. Hồ Chí Minh
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết
