Frontend Developer

1. Công việc chính - Tham gia các dự án phát triển và triển khai các giải pháp cho các tổ chức tài chính, ngân hàng như: Core banking, CRM, BPM, ERP, … - Triển khai công việc lập trình theo kế hoạch đã được phân công, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu. - Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới ứng dụng trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng. 2. Thực hiện các công việc khác: - Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án được giao. - Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận theo đề nghị. - Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định. - Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo và yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, IT phần mềm, Hệ thống thông tin, Toán tin, Điện tử viễn thông.... - Từ 3 năm kinh nghiệm với vai trò Frontend Developer hoặc vai trò tương đương. - Có kinh nghiệm làm việc với: + HTML/CSS, HTML5/CSS3, SASS, SCSS, Bootstrap, jQuery, ThemeLeaf … +Xử lý về Session, Token, Cache trình duyệt, web socket, service workers. + Có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết với API (Restful, SOAP), SCM (Git, SVN), - IDE (Eclipse, Intellij, Netbeans) … - Từng tham gia dự án xử lý về lập trình an toàn là một lợi thế. - Ưu tiên ứng viên: + Có kinh nghiệm sử dụng Java Spring Boot và các Framework liên quan. + Hiểu biết và có kinh nghiệm về kiến trúc FrontEnd - BackEnd + Có kinh nghiệm thiết kế UI/UX, Material design, thiết kế ứng dụng SPA (Single Page Application) + Kinh nghiệm lập trình DB thông dụng: Oracle/SQL Server, MongoDB…. + Có kinh nghiệm xây dựng Unit Test + Có kinh nghiệm triển khai công việc theo mô hình Agile + Sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc. + Có hiểu biết với nghiệp vụ ngân hàng. - Kỹ năng: + Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt. + Kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết vấn đề. + Kỹ năng làm việc nhóm. - Thái độ: + Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc. + Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty * QUYỀN LỢI - Offer Up To 30 Gross - Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm) - Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc. - Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng - Career Path rõ ràng. - Review lương 2 lần/năm. - OT theo quy định của pháp luật. - Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Pháp Luật. - Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV. - Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch hàng năm. - Tham gia các chương trình Teambuilding khác tại công ty. - Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party… - Tham gia các CLB Bóng đá, m nhạc, Sách…