Fullstack Developer (Java/ Spring Boot + React/ Next.js)

1. Phát triển Backend

– Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa RESTful API cho các hệ thống quy mô vừa và lớn

– Phát triển Back-end với Java Spring Boot (Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security)

– Làm việc chuyên sâu với CSDL Oracle, MySQL, PostgreSQL: thiết kế schema, index, tối ưu truy vấn

– Xử lý transaction, exception, logging, validation trong Spring Boot

– Tích hợp hệ thống bên thứ ba qua API (Payment Gateway, SMS, Email, Cloud Services)

2. Phát triển Frontend

– Phát triển giao diện web (SPA) bằng ReactJS/Next.js theo yêu cầu nghiệp vụ

– Tích hợp UI/UX design với backend API

– Tối ưu hiệu suất frontend (lazy loading, code splitting, caching)

– Responsive design cho mobile, tablet, desktop

3. Kiến trúc & DevOps

– Tham gia thiết kế kiến trúc hệ thống theo hướng Microservices

– Triển khai CI/CD pipeline (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)

– Docker containerization và Kubernetes orchestration

– Monitoring và logging (ELK Stack, Prometheus, Grafana)

4. Tối ưu hiệu năng

– Sử dụng Redis cho cache, session, queue hoặc tăng hiệu năng hệ thống

– Tối ưu database queries, indexing strategies

– Xử lý concurrent requests, load balancing

5. Bảo mật & Authentication

– Hiểu và áp dụng các cơ chế Authentication/Authorization (JWT, OAuth2, Session)

– Bảo mật API endpoints, data encryption

– OWASP security best practices

6. Teamwork & Documentation

– Phối hợp với BA, Designer, QA để phân tích yêu cầu và xử lý lỗi

– Review code theo quy trình Agile/Scrum

– Viết tài liệu kỹ thuật (API documentation, system architecture)

– Mentor junior developers

I. Yêu cầu công việc

1. Học vấn & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương

• Có từ 2 năm kinh nghiệm Fullstack trở lên (Backend Java + Frontend React/Next.js)

• Có kinh nghiệm làm việc với dự án quy mô vừa và lớn (10+ users concurrent)

2. Kỹ năng Backend

• Thành thạo Java Spring Boot (Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security)

• Thiết kế, xây dựng và tối ưu RESTful API

• Chuyên sâu về CSDL: Oracle, MySQL, PostgreSQL

– Thiết kế schema, relationship, normalization

– Index strategies, query optimization

– Transaction management, ACID properties

• Kinh nghiệm sử dụng Redis cho caching, session, queue

• Hiểu biết về Microservices Architecture

• Xử lý Authentication/Authorization (JWT, OAuth2, Session)

• Transaction, Exception handling, Logging, Validation

3. Kỹ năng Frontend

• Thành thạo ReactJS hoặc Next.js

• HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript

• State management (Redux, Zustand, Context API)

• RESTful API integration

• Responsive design principles

4. Tools & DevOps

• Sử dụng thành thạo Git (branch, merge, rebase, conflict resolution)

• Hiểu biết về CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)

• Docker, Docker Compose

• Linux/Unix command line

5. Soft Skills

• Tư duy logic tốt, nắm vững cấu trúc dữ liệu & giải thuật cơ bản

• Khả năng tự tìm hiểu và giải quyết vấn đề độc lập

• Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, API documentation, specification

• Làm việc nhóm hiệu quả theo quy trình Agile/Scrum

Ưu tiên (Nice-to-have)

1. Công nghệ nâng cao

• Kinh nghiệm với Flutter (Mobile development)

• Domain Driven Design (DDD)

• NoSQL databases (MongoDB, Cassandra)

• Message Queue (Kafka, RabbitMQ)

• GraphQL API design

• Elasticsearch cho full-text search

2. Lĩnh vực kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: ERP, CRM, E-commerce, Real Estate, Fitness/Wellness

• Hiểu biết về nghiệp vụ quản lý năng lượng, BĐS, retail, membership

NĂNG LỰC & THÁI ĐỘ

Năng lực làm việc

• Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao

• Tư duy hệ thống, khả năng nhìn nhận bài toán từ góc độ tổng thể

• Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ, sáng tạo trong approach

• Học hỏi nhanh, cập nhật công nghệ mới liên tục

• Quản lý thời gian tốt, đáp ứng deadline

QUYỀN LỢI

- Mức lương: UPTO 2000 USD/tháng ++

- Chế độ làm việc: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật. Lương làm thêm giờ được tính 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động;

- Bảo hiểm xã hội: Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của Nhà nước;

- Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 dành cho tất cả CBNV, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với gói khám toàn diện;

- Ngày nghỉ phép: Nghỉ phép theo đúng quy định của Luật Lao động;

- Phúc lợi ăn trưa: 60.000 VND/ngày;

- Chế độ tăng lương: Xét tăng lương hàng năm theo quy định đánh giá và phát triển của Công ty;

- Thưởng: Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh thu trong năm khi đạt hiệu quả cao, thưởng tháng thứ 13, thưởng định kỳ Tết âm lịch, thưởng lễ Tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/04-01/05, 02/09), thưởng hiệu quả dự án, thưởng Nhân viên và Đội nhóm xuất sắc, thưởng Ngày thành lập Công ty;

- Phúc lợi du lịch: Du lịch năm, du xuân, YEP cùng toàn thể Công ty với chương trình được tổ chức chuyên nghiệp bởi sự kết hợp giữa Công ty cũng như các đơn vị du lịch hàng đầu;

- Các ngày lễ và sự kiện đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ Nữ, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam, Sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty;

- Chế độ phúc lợi quan tâm và chăm sóc dành cho Người thân, con cái: Quà Tứ thân phụ mẫu, Quà Tết thiếu nhi, Khuyến học, Tết Trung thu, và các dịp quan trọng khác trong năm;

- Các CLB thể thao nâng cao sức khỏe: CLB Yoga, CLB Pickle Ball, CLB Zumba, CLB Cầu lông, CLB Bóng đá,...