(Gấp) Giám Đốc Kinh Doanh Sản Phẩm Phái Sinh

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giám sát và quản lý toàn bộ hoạt động mảng chứng khoán phái sinh bao gồm chứng quyền có bảo đảm (CW), hợp đồng tương lai (futures), … Xây dựng hệ thống, quy trình nghiệp vụ và báo cáo định kỳ Tổng Giám Đốc công ty về kết quả thực hiện.

- Chi tiết công việc (Ưu tiên cho sản phẩm CW trong năm 2024):

- Triển khai và đảm bảo hiệu suất kinh doanh của các đợt phát hành CW của công ty từ đầu đến cuối qua 4 giai đoạn chính:

• Nghiên cứu thị trường;

• Chào bán, phát hành;

• Tạo lập thị trường, Phòng ngừa rủi ro;

• Thực hiện quyền (cho người sở hữu CW) và báo cáo;

- Liên tục nghiên cứu để chọn các mã CW có thể phát hành và khối lượng cần phát hành từng mã phù hợp với tình hình nhu cầu thị trường và mục tiêu kinh doanh của công ty.

- Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng phương án chiến lược, hệ thống công cụ cần thiết phục vụ mục tiêu QTRR hàng ngày và tạo lập thị trường theo quy định.

- Xây dựng chiến lược giao dịch chứng quyền/phái sinh, triển khai theo chiến lược được phê duyệt, nghiên cứu backtesting từ dữ liệu lịch sử để đánh giá và cải thiện hiệu suất của chiến lược.

- Phối hợp với Kinh doanh xây dựng và triển khai chiến lược giá cả/khuyến mãi, chiến lược marketing, kế hoạch bán hàng và phân phối sản phẩm phái sinh của ABS.

II. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên Ngành kinh tế, Tài chính ngân hàng, Toán tài chính, Kinh tế lượng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ ở nước ngoài (Anh/Mỹ/Úc)

• Ưu tiên ứng viên CFA level 2 trở lên và các chứng chỉ chuyên môn về phái sinh/chứng khoán khác CMT/CPA

• Tối thiểu 5 năm làm việc liên quan đến tài chính/đầu tư chứng khoán, trong đó ít nhất 2 năm làm ở các vị trí liên quan tới chứng quyền có bảo đảm/phái sinh

• Hiểu biết và có kinh nghiệm sâu sắc về việc phát triển, xây dựng hệ thống, vận hành các sản phẩm phái sinh (chứng quyền, futures..)

• Kỹ năng lãnh đạo tốt và khả năng làm việc độc lập trong nhóm

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt và khả năng xây dựng các mối quan hệ.

III. Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận và thưởng theo hiệu quả kinh doanh; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.

Lương tháng 13 và Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh.

-Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

-Chương trình mua cổ phiếu Công ty với giá ưu đãi dành riêng cho CBNV trong Công ty

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, công ty đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ.

-Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6.