[Gấp] Nhân Viên IT [Ưu Tiên Có Kinh Nghiệm/Chấp Nhận Sinh Viên Mới Ra Trường]

・Quản lý cấp dưới, đảm bảo các hoạt động của phòng tuân thủ nội quy, quy định, chính sách của công ty và các bên liên quan bao gồm cả Bộ Quy tắc ứng xử RBA.

・Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động cải tiến của phòng

・Duy trì và cải tiến các hoạt động liên quan hạ tầng mạng, hạ tầng máy chủ nghiệp vụ.

・Hỗ trợ xử lý lỗi và hướng dẫn người dùng trong việc vận hành sử dụng phần mềm, máy tính & thiết bị mạng.

・Triển khai trực tiếp các dự án phát triển hệ thống nghiệp vụ.

・Tư vấn cho các bên liên quan các giải pháp liên quan đến Công nghệ thông tin.

・Tham gia thực hiện các nghiệp vụ đảm bảo An ninh thông tin theo phân công của cấp trên.

・Tư vấn cho cấp trên các vấn đề/rủi ro nếu có trong các giải pháp Công nghệ thông tin của nhà máy.

・Tham gia đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho các công nhân viên của công ty khi có yêu cầu

・Thực hiện các báo cáo định kỳ/ bất thường theo yêu cầu của công ty, cấp trên và các bên liên quan (nếu có)

・Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và các bên liên quan (nếu có)

o Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin

o Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm là một lợi thế, chấp nhận sinh viên mới ra trường

o Ngoại ngữ: Tiếng Anh/Tiếng Nhật

o Kỹ năng máy tính văn phòng thành thạo

Yêu cầu cụ thể:

Lập trình và phát triển phần mềm (C# và .NET Framework / .NET Core (dùng cho cả web và desktop applications).

o Phát triển Web Application, Desktop Application, Client-Server

o Sử dụng thành thạo MS SQL Server

o Kỹ năng viết câu truy vấn SQL phức tạp, tối ưu truy vấn để tăng hiệu suất.

o Kiến thức và kinh nghiệm về các công cụ quản lý mã nguồn (Git, TFS…), Entity Framework hoặc ORM khác để làm việc với dữ liệu.

o Kỹ năng kiểm thử phần mềm cơ bản (unit test, integration test).

o Biết các công nghệ front-end cơ bản (HTML/CSS/JavaScript) sẽ là lợi thế.

o Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm theo mô hình Agile/Scrum.

Phân tích nghiệp vụ và cải tiến phần mềm

o Kỹ năng phân tích nghiệp vụ để thu thập, đánh giá và chuyển đổi yêu cầu của nhà máy thành giải pháp phần mềm cụ thể.

o Kinh nghiệm mô hình hóa quy trình nghiệp vụ (UML, BPMN, hoặc các công cụ tương đương).

o Khả năng viết tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ và tài liệu kỹ thuật.

o Kỹ năng đánh giá và đề xuất cải tiến các giải pháp phần mềm nội bộ nhằm tăng hiệu quả làm việc.

Quản trị hệ thống và hỗ trợ kỹ thuật

o Hiểu biết cơ bản về hệ thống mạng, bảo mật, và quản lý server.

o Kinh nghiệm triển khai, bảo trì và hỗ trợ ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp.