Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)
Laptop được cung cấp cho nhân viên
Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng kế hoạch và triển khai đào tạo
Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với mục tiêu của khối HR và yêu cầu của hoạt động kinh doanh
Xây dựng ngân sách đào tạo & phát triển
Tổ chức xây dựng nội dung đào tạo:
– Phân tích nhu cầu đào tạo, đối tượng đào tạo
– Thiết kế các mục tiêu đào tạo, phương pháp đào tạo, …
– Phát triển các tài liệu, dữ liệu, hình ảnh, … để xây dựng nội dung đào tạo
Triển khai tổ chức các chương trình/khóa đào tạo:
– Quản lý việc chuẩn bị, thực hiện đào tạo, đánh giá sau đào tạo
– Trực tiếp giảng dạy một số khóa đào tạo
Báo cáo kết quả đào tạo
2. Triển khai hệ thống Elearning
Tổ chức quản lý hệ thống e-learning
Tổ chức, quản lý xây dựng nội dung các khóa học e-learning
- Tổ chức quản lý việc số hóa bài giảng và các sản phẩm e-learning khác
- Xây dựng, quản trị hệ thống báo cáo e-learning
3. Các công việc khác
Xây dựng quy trình, hướng dẫn về đào tạo
Tham gia xây dựng khung năng lực, các nội dung đánh giá năng lực/đánh giá chuyên môn/tay nghề
Phối hợp thực hiện đánh giá năng lực, đánh giá chuyên môn/tay nghề
Triển khai các chương trình đào tạo nhân sự kế cận
Tìm kiếm, lựa chọn, đánh giá các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến đào tạo/e-learning
Kiểm soát ngân sách đào tạo
Các công việc khác: Hỗ trợ hoạt động VHDN khi cần thiết & Các công việc khác theo yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với mục tiêu của khối HR và yêu cầu của hoạt động kinh doanh
Xây dựng ngân sách đào tạo & phát triển
Tổ chức xây dựng nội dung đào tạo:
– Phân tích nhu cầu đào tạo, đối tượng đào tạo
– Thiết kế các mục tiêu đào tạo, phương pháp đào tạo, …
– Phát triển các tài liệu, dữ liệu, hình ảnh, … để xây dựng nội dung đào tạo
Triển khai tổ chức các chương trình/khóa đào tạo:
– Quản lý việc chuẩn bị, thực hiện đào tạo, đánh giá sau đào tạo
– Trực tiếp giảng dạy một số khóa đào tạo
Báo cáo kết quả đào tạo
2. Triển khai hệ thống Elearning
Tổ chức quản lý hệ thống e-learning
Tổ chức, quản lý xây dựng nội dung các khóa học e-learning
- Tổ chức quản lý việc số hóa bài giảng và các sản phẩm e-learning khác
- Xây dựng, quản trị hệ thống báo cáo e-learning
3. Các công việc khác
Xây dựng quy trình, hướng dẫn về đào tạo
Tham gia xây dựng khung năng lực, các nội dung đánh giá năng lực/đánh giá chuyên môn/tay nghề
Phối hợp thực hiện đánh giá năng lực, đánh giá chuyên môn/tay nghề
Triển khai các chương trình đào tạo nhân sự kế cận
Tìm kiếm, lựa chọn, đánh giá các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến đào tạo/e-learning
Kiểm soát ngân sách đào tạo
Các công việc khác: Hỗ trợ hoạt động VHDN khi cần thiết & Các công việc khác theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, giáo dục, đào tạo
Tối thiểu 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm Đào tạo hoặc các vị trí có mô tả công việc tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai E-learning & có chứng chỉ TOT
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, tư vấn và xây dựng bài giảng, thuyết trình tốt
Quyền lợi chung
Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
Thời gian làm việc: 44h/tuần (làm việc linh hoạt các sáng thứ 7 trong tháng)
Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
– Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…,
Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
– Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
– Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, giáo dục, đào tạo
Tối thiểu 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm Đào tạo hoặc các vị trí có mô tả công việc tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai E-learning & có chứng chỉ TOT
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, tư vấn và xây dựng bài giảng, thuyết trình tốt
Quyền lợi chung
Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
Thời gian làm việc: 44h/tuần (làm việc linh hoạt các sáng thứ 7 trong tháng)
Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
– Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…,
Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
– Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
– Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Địa Điểm Làm Việc
Đống Đa, Hanoi, Vietnam
