Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
• Tham mưu cho định hướng trong công tác quản trị, tổ chức nghiệp vụ hành chính, xây dựng cấu trúc – chức năng nhiệm vụ Phòng Hành chính;
• Xây dựng các chế độ, quy định, quy trình nghiệp vụ;
• Tổ chức các chương trình đào tạo nâng cấp nghiệp vụ hành chính;
• Xây dựng, quản trị bộ máy nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc. Định hướng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
Yêu Cầu Công Việc
• Kiến thức chuyên môn về quản trị, tổ chức nghiệp vụ hành chính;
• Khả năng xây dựng, quản trị bộ máy nhân sự.
• Khả năng xây dựng cấu trúc – khung quy định, quy trình và tổ chức đào tạo nâng cấp nghiệp vụ.
• Có khả năng quản lý điều hành hoạt động nghiệp vụ hành chính, khả năng triển khai và kiểm soát hiệu quả thực hiện trên toàn hệ thống.
• Kinh nghiệm đảm trách vị trí tương đương từ 5 năm trở lên tại doanh nghiệp trên 2000 nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp dịch vụ/ bán lẻ;
• Năng lực lãnh đạo & quản trị tốt;
• Tiếng Anh thành thạo; khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành và ứng dụng công nghệ thông tin trên nền tảng số hoá.