General Director Assistant (Trợ Lý Tổng Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh và Quản Trị Vận Hành)

1. Nhận các yêu cầu báo cáo về bán hàng và KPI của mỗi Sales và KPI của tất cả các Sales, và tổng hợp báo cáo Ban Lãnh đạo công ty và lãnh đạo bên Nhật. Tham gia các cuộc họp với các phòng ban, các chi nhánh và hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc điều hành và phát triển kinh doanh.

2. Quản lý và Giám sát các Sales (60%)

- Giám sát, đánh giá doanh số bán hàng căn cứ vào KPI công ty giao cho mỗi nhân viên Kinh doanh hoặc trên thư mời làm việc.

- Giám sát, ghi nhận các hàng vi và hoạt động kinh doanh hàng ngày của mỗi Sales

- Nhận báo cáo của các Sales, trực tiếp phản biện đạt hay ko đạt/lý do/biện pháp cải tiến/và truyển đạt các định hướng giải pháp của Tổng Giám đốc cho sale đó.

- Nắm được các khó khăn thuận lợi của từng Sales trong quá trình bán hàng/theo dõi sát doanh số được giao để đề xuất công ty có giải pháp.

- Đi gặp khách hàng cùng tất cả các Sales để báo cáo lại ban Giám đốc (nếu cần)

- Cùng các phòng ban khác Review các Sales không đạt được doanh số.

3. Am hiểu và tiếp nhận các yêu cầu báo cáo bán hàng từ các khối người Nhật (25%)

- Hiểu/giao tiếp/nhận các yêu cầu báo cáo bán hàng từ khối người Nhật

- Tiếp nhận, am hiểu, đánh giá các yêu cầu và thông tin các nội dung của khối người Nhật đến Tổng Giám đốc.

- Kết nối giao tiếp giữa các người Nhật và Người Việt của AHT, liên quan đến hoạt động bán hàng

- Chuẩn bị các báo cáo tài liệu cho Tổng Giám đốc trước mỗi cuộc họp.

- Là đầu mối làm việc với các phòng ban

4. Các công việc khác do Ban Lãnh đạo công ty và hoặc khối người Nhật giao. (15%)

I/ Kiến thức và Kinh nghiệm

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, ngoại thương, học viện tài chính….

2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Trợ lý TGĐ/ Trưởng phòng kinh doanh /Trưởng phòng bán hàng về phát triển kinh doanh và quản trị điều hành trong ngành (các sản phẩm vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng đưa vào dự án)

3. Có kinh nghiệp về quản lý, quản trị, teamwork, nhân sự, truyền cảm hứng và thúc đẩy Văn hóa doanh nghiệp

4. Am hiểu về quản lý, quản trị nhân sự, bán hàng dự án, bán lẻ, bán phân phối

5. YC bắt buộc: Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật

II/ Kỹ năng và Yêu cầu khác

1. Kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề. Biết cách xử lý thông tin để bán hàng

2. Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực vật liệu Nội thất/ Vật liệu hoàn thiện.

3. Năng động, sáng tạo, liên tục cập nhật tình hình biến động của thị trường, tự tin, xử lý vấn đề linh hoạt, quyết đoán. Có khả năng đi công tác.

4. Nam/Nữ, tuổi đời từ 3x trở lên có hiểu biết về kinh doanh nội thất, gỗ công nghiệp, ván gỗ công nghiệp là một lợi thế

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

I/ HỖ TRỢ TỪ CÔNG TY:

1. Được trực tiếp đào tạo chuyên sâu về sản phẩm trước khi bán hàng.

2. Hỗ trợ chi phí công tác, chi phí tiếp khách, phương tiện đi lại trong giao dịch bán hàng.

II/ CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI KHÁC:

1. Thu nhập (theo thỏa thuận) và chính sách thưởng hấp dẫn. Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày lễ, tết + phụ cấp xăng xe, điện thoại theo công việc,

2. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển

Địa điểm làm việc: Tầng 4, tòa nhà Intracom số 82, phương Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội