Giám Đốc Ban Quản Trị

Quản lý, kiểm tra và giám sát chiến lược – kế hoạch kinh doanh

- Theo dõi, đánh giá việc triển khai các chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh của toàn Công ty và các đơn vị thành viên

- Điều phối, kiểm tra và giám sát hoạt động các đơn vị thành viên

- Phối hợp với các Ban/bộ phận chuyên môn để giám sát tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện kế hoạch.

- Đề xuất điều chỉnh, cải tiến quy trình quản trị và hệ thống KPI nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty;

Điều phối, hỗ trợ và giám sát hoạt động của các đơn vị thành viên

- Phối hợp chặt chẽ với các Trung tâm/Phòng/Ban để triển khai các chương trình giám sát, thực hiện kế hoạch chung.

- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ; tổng hợp báo cáo định kỳ trình Chủ tịch và Ban Điều Hành

- Hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác quản lý, vận hành và tái cấu trúc khi cần thiết

Quản lý chung pháp chế và tuân thủ

- Quản lý chung hoạt động tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý, quản trị công ty và tuân thủ quy định của pháp luật.

Quản lý chung quan hệ cổ đông và cơ quan quản lý Nhà nước

- Quản lý và điều phối thực hiện các hoạt động quan hệ cổ đông, công bố thông tin, tổ chức Đại hội đồng cổ đông, họp HĐQT, v.v.

- Quản lý và điều phối công tác liên hệ và làm việc với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM, và các cơ quan chức năng khác.

Công tác quản trị nội bộ và phát triển đội ngũ

- Xây dựng, duy trì văn hóa quản trị chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả.

- Quản lý nhân sự trong Ban Quản trị; đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ chuyên viên.

- Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng – kỷ luật và kế hoạch nhân sự phù hợp.

Học vấn và kiến thức:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Luật, Tài chính – Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ quản trị doanh nghiệp, pháp chế doanh nghiệp, hoặc quản lý chiến lược.

Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý Ban hoặc tương đương trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, pháp chế, hoặc quản trị chiến lược.

- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty niêm yết hoặc tổ chức có cơ cấu công ty mẹ – con là lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên có nhận thức và hiểu biết về chuyển đổi số.

Kỹ năng:

- Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và giám sát tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và ra quyết định chiến lược.

- Am hiểu hệ thống quản trị công ty đại chúng, quy định pháp luật về chứng khoán và đầu tư.

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và làm việc hiệu quả với các cơ quan Nhà nước, đối tác trong và ngoài nước.

- Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc và các công cụ tin học văn phòng.

Phẩm chất:

- Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm cao trong công việc