Giám Đốc Ban Truyền Thông – Marketing

GIÁM ĐỐC BAN TRUYỀN THÔNG – MARKETING

- Chức danh: Giám đốc ban Truyền thông – Marketing

- Đơn vị/bộ phận: Ban Truyền thông – Marketing

- Địa điểm làm việc: 214 Nguyễn Tuân, phường Thanh Xuân

- Thời gian: 8h00 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7

- Người quản lý trực tiếp: BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

Mô tả công việc:

a) Xây dựng chiến lược thương hiệu & marketing tổng thể

- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu công ty và các dự án.

- Đề xuất định hướng thương hiệu, concept truyền thông, thông điệp định vị và kế hoạch phát triển hình ảnh đồng bộ trên các kênh.

- Tổ chức xây dựng hồ sơ thương hiệu, bộ nhận diện dự án, thiết kế POSM, phối hợp tư vấn thiết kế hình ảnh tổng thể (logo, slogan, key visual).

- Lập và triển khai kế hoạch marketing từng dự án theo giai đoạn: tiền mở bán – ra hàng – tái truyền thông – hậu khai trương – khai thác vận hành.

b) Truyền thông đa kênh & triển khai thực thi

- Phụ trách các hoạt động Digital Marketing: Google Ads, Facebook/Meta Ads, SEO website, landing page, fanpage, TikTok, Zalo, email/SMS…

- Quản lý hoạt động content – hình ảnh – video – PR – booking báo chí – KOLs – sự kiện – phát hành brochure – tổ chức hội nghị giới thiệu dự án.

- Làm việc với các đối tác media, production, in ấn, sự kiện, digital agency… để triển khai đồng bộ.

- Xây dựng và vận hành hệ thống đo lường hiệu quả (KPIs) cho từng chiến dịch: CPL, CPC, tương tác, lượt tiếp cận, chuyển đổi thực tế.

c) Nghiên cứu thị trường & hỗ trợ chiến lược kinh doanh

- Nghiên cứu hành vi người mua bất động sản, khách thuê thương mại, chuyên gia nước ngoài, cư dân khu đô thị để định vị sản phẩm phù hợp.

- Phối hợp với Giám đốc Đầu tư, Giám đốc Kinh doanh và Ban Phát triển Dự án để góp ý cho thiết kế sản phẩm và kế hoạch ra hàng.

- Tham gia xây dựng mô hình kinh doanh, chính sách bán hàng, phương án truyền thông phù hợp từng giai đoạn.

- Phân tích dữ liệu truyền thông và thị trường để tham mưu cho Ban Lãnh đạo về xu hướng, rủi ro, cơ hội và giải pháp điều chỉnh chiến lược.

d) Quản lý hình ảnh – văn hóa – truyền thông nội bộ

- Xây dựng văn hóa thương hiệu nội bộ, hướng dẫn toàn bộ đội ngũ vận hành đúng bộ nhận diện, slogan, giá trị thương hiệu.

- Quản lý hệ thống thông điệp, giọng văn, phát ngôn, giao diện đồng nhất trên toàn bộ kênh truyền thông (đối ngoại và nội bộ).

- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo xây dựng các tài liệu giới thiệu, phát biểu, video truyền cảm hứng, chiến dịch nhân sự nội bộ, truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng.

e) Báo cáo & xây dựng đội nhóm

- Báo cáo định kỳ cho Ban TGĐ về hiệu quả các hoạt động marketing, ngân sách, hiệu quả truyền thông – chuyển đổi.

- Xây dựng đội ngũ marketing theo lộ trình: inhouse team, đối tác outsource, freelancer hoặc agency theo từng giai đoạn phù hợp với ngân sách.

- Tuyển dụng, đào tạo, định hướng và quản lý hiệu quả các nhân sự dưới quyền theo mục tiêu của công ty.

Trình độ chuyên môn

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Thương hiệu, Kinh tế hoặc tương đương.

- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Digital Marketing, Brand Management, Google Ads, Facebook Blueprint, SEO, hoặc các chứng chỉ liên quan.

- Các phần mềm chuyên ngành: Sử dụng thành thạo các công cụ: Google Ads, Meta Ads, SEO tools (Ahrefs, SEMrush…), phần mềm CRM, phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, Adobe).

- Có tư duy chiến lược, khả năng hoạch định và triển khai kế hoạch marketing tổng thể.

Kinh nghiệm kỹ năng

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing tổng hợp, ít nhất 3 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc quản lý marketing trong ngành bất động sản, xây dựng, F&B hoặc thương mại dịch vụ.

- Có kinh nghiệm thực tế trong cả branding, digital, offline events, nội dung, quan hệ báo chí, xây dựng hệ thống marketing nội bộ từ con số 0.

- Ưu tiên đã từng triển khai thành công chiến dịch truyền thông cho các dự án bất động sản thương mại, khu phức hợp, khách sạn, TTTM hoặc khu đô thị.

- Kỹ năng: tư duy tổng thể, phân tích thị trường, truyền thông thương hiệu, xây dựng quy trình, leadership, làm việc đa phòng ban.

Chế độ

- Mức lương: 30,000,000 - 50,000,000 VND

- Thưởng các ngày Lễ, Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty