Giám Đốc Chuyên Môn Tại Hà Nội và Hồ Chí Minh

Nếu bạn mong muốn mang đến 1 sự thay đổi sâu sắc, 1 giải pháp ai cũng kiếm tìm cho sinh viên và học sinh phổ thông, một “đòn bẩy’’ tạo nên những thay đổi đột phá cho các cơ sở giáo dục.

Nếu bạn có dày dặn kinh nghiệm về chuyển đổi con người, chuyển đổi văn hóa tổ chức.

Nếu bạn có bề dày phát triển thị trường khối trường học phổ thông tư nhân hoặc khối đại học.

Mô tả công việc

• Thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của khách hàng;

• Cộng tác với các tổ chức đối tác để lập chiến lược và kế hoạch cho các chương trình đào tạo về phát triển và lãnh đạo bản thân;

• Hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia đào tạo để thực hiện hiệu quả các chương trình đào tạo đảm bảo phối hợp liền mạch, chất lượng đào tạo và khả năng mở rộng để đáp ứng các nhóm trên 1000 người những người tham gia;

• Thúc đẩy việc thực thi các sáng kiến chuyển đổi văn hóa của khách hàng;

• Làm việc với các khách hàng thuộc mảng giáo dục để thiết kế các chương trình nâng cao năng lực cho đội ngũ nội bộ của khách hàng cũng như các sáng kiến chuyển đổi văn hóa tổ chức;

• Là đầu mối đại diện cho chúng tôi liên hệ & làm việc với các phòng ban liên quan của khách hàng để thúc đẩy việc triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo;

• Lập & giám sát các kế hoạch đào tạo, phân tích phản hồi và thực hiện các cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo;

• Duy trì mối quan hệ bền chặt với các đối tác, giải quyết nhu cầu của họ và thúc đẩy hợp tác lâu dài quan hệ đối tác;

• Chủ động xác định các cơ hội để tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả.

• Tốt nghiệp ĐH các ngành về giáo dục, nhân sự, tâm lý hoặc lĩnh vực liên quan; tốt nghiệp ĐH, Thạc sỹ từ nước ngoài.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các tổ chức đa quốc gia; NGO; các tổ chức quốc tế tại Việt Nam hoặc các hiệu trưởng, hiệu phó người Việt Nam có trình độ tiếng Anh tốt.

• Có kinh nghiệm quản lý & điều phối các dự án liên quan đến lĩnh vực giáo dục như giám đốc đào tạo, HR BP...

• Giao tiếp tốt với các cấp lãnh đạo. Tiếng Anh thành thạo.

• Về kỹ năng: Cơ hội này sẽ phù hợp với các ứng viên luôn mong tìm kiến đến sự đóng góp, cống hiến, thành tựu, những người tập trung cho việc thực thi, tràn đầy cảm hứng và nhiệt huyết. Đặc biệt chính trực là một phẩm chất quan trọng để thành công trong vị trí này. Những ứng viên với khả năng thấu hiểu thách thức của khách hàng và sáng tạo các giải pháp. Kỹ năng giao tiếp văn bản mạnh, có khả năng điều phối kết nối nhiều bên liên quan là rất cần thiết. Vị trí này cũng sẽ thích hợp với ứng viên yêu thích gặp mặt trực tiếp, luôn có mặt và lăn xả với các khách hàng của mình sẽ rất thành công.