Giám Đốc Điều Hành

1. Hoạch định

• Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.

• Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

2. Quản trị

• Giám sát hoạt động kinh doanh và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban Giám đốc.

• Xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận đảm bảo các nguồn lực được phối hợp hoạt động hiệu quả nhất.

• Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật, cải tiến và hoạt động hiệu quả.

3. Marketting

• Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

• Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường.

• Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.

4. Kinh doanh

• Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng của Công ty.

• Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.

• Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.

5. Nhân sự

• Xây dựng kế hoạch chiến lược nguồn nhân sự theo từng giai đoạn phát triển cho công ty.

• Xây dựng chiến lược lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

• Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của các Phòng ban trong công ty trừ Khối Tài chính Kế toán và Ban Kiểm soát.

6. Sản xuất

• Đảm bảo các hoạt động sản xuất tuân thủ các quy trình công nghệ và định mức sản xuất; Tổ chức thực hiện các hoạt động của nhà máy theo đúng quy trình sản xuất, đảm bảo tiến độ, chất lượng.

• Cải tiến công nghệ; Đề xuất, dự trù trang bị thêm máy móc hoặc duy tu, bảo dưỡng thiết bị.

7. Tài chính

• Xây dựng ngân sách, định mức chi phí.

• Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

• Thừa ủy quyền Giám đốc phê duyệt chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh theo phạm vi được ủy quyền.

8. Kiểm soát

• Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty.

9. Thực hiện các công việc theo ủy quyền của tổng giám đốc khi tổng giám đốc vắng mặt.

Trình độ/chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên nghành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan;

Trình độ ngoại ngữ/Tin học

• Sử dụng thành thạo 1 ngoại ngữ: tiếng Anh ..

• Sử dụng thành thạo vị tính và các phần mềm quản lý, điều hành

Kinh nghiệm

• Am hiểu về lĩnh vực Sản xuất nghành Bao bì

• Có ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý, ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc điều hành trong công ty Sản xuất với quy mô từ 500 lao đông trở lên

Kỹ năng

• Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược

• Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài

• Kỹ năng lãnh đạo, ứng biến và xử lý các vấn đề nhanh chóng

• Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục tốt

Khác:

• Là người có tầm nhìn, sáng tạo, quyết đoán, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao