Giám Đốc Dự Án

Trách nhiệm chính:

Triển khai phần mềm:

Lắp đặt thiết bị POS, phần mềm POS cho khách hàng theo đúng quy trình và yêu cầu.

Thực hiện các bài test và kiểm tra chức năng của phần mềm sau khi cài đặt.

Tích hợp phần mềm với các hệ thống khác của khách hàng (nếu có).

Đào tạo khách hàng:

Hướng dẫn Khách hàng vận hành POS

Lập kế hoạch và thực hiện các buổi đào tạo về cách sử dụng phần mềm cho người dùng.

Chuẩn bị tài liệu hướng dẫn, video hướng dẫn và các tài liệu hỗ trợ khác.

Hỗ trợ kỹ thuật:

Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ khách hàng.

Phân tích và khắc phục sự cố phần mềm.

Cập nhật và bảo trì phần mềm định kỳ.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ triển khai dự án.

Báo cáo tình hình triển khai dự án cho quản lý.

Yêu cầu:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm triển khai phần mềm POS cho khách hàng.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh khá: Có thể đọc, viết và giao tiếp tiếng Anh để tham khảo tài liệu kỹ thuật, hỗ trợ khách hàng nước ngoài (nếu có).

Kỹ năng phân tích vấn đề và giải quyết vấn đề.

Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình rõ ràng và dễ hiểu.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ về các phần mềm kế toán.

Quyền lợi:

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.

Các chế độ phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và công ty.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8g00-17g00, Thứ bảy 8g00-12g00)

Địa điểm làm việc: 199 Nguyễn Hoàng, Phường An Phú, Thành Phố Thủ Đức, HCM

YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN

1. Kỹ năng & Chuyên môn:

• Kỹ năng lập kế hoạch: Xuất sắc trong việc lập kế hoạch chi tiết, phân bổ nguồn lực và tư duy chiến lược.

• Kỹ năng đàm phán & thuyết phục: Vượt trội trong giao tiếp, có khả năng đàm phán các điều khoản phức tạp và thuyết phục các bên liên quan (khách hàng, đội nhóm, ban lãnh đạo).

• Khả năng lãnh đạo: Có tố chất lãnh đạo bẩm sinh, biết cách truyền cảm hứng, dẫn dắt và tạo dựng niềm tin.

• Kiểm soát chi phí: Am hiểu sâu sắc về quản lý tài chính dự án, lập và kiểm soát ngân sách một cách hiệu quả.

• Xây dựng & phát triển đội nhóm: Có kinh nghiệm và đam mê trong việc tuyển dụng, đào tạo, và phát triển một đội ngũ dự án vững mạnh.

2. Kinh nghiệm & Bằng cấp:

• Tối thiểu [7-8] năm kinh nghiệm quản lý dự án trong lĩnh vực Công nghệ thông tin/Phần mềm.

• Ít nhất [3-4] năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương (Trưởng phòng Dự án, Giám đốc Dự án).

• Có kinh nghiệm quản lý các dự án quy mô lớn, phức tạp và làm việc trực tiếp với các khách hàng doanh nghiệp.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

• Ưu tiên hàng đầu: Ứng viên sở hữu chứng chỉ quản lý dự án quốc tế như PMP®, PRINCE2®, hoặc Agile/Scrum.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết khi phỏng vấn).

• Thưởng hiệu suất dự án, thưởng cuối năm và các phúc lợi hấp dẫn khác.

• Được trao toàn quyền quyết định trong phạm vi dự án và phát triển đội ngũ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trực tiếp làm việc với Ban lãnh đạo và các đối tác lớn.

• Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, trở thành một trong những lãnh đạo chủ chốt của công ty.

• Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động (BHXH, BHYT), khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team-building...