Giám Đốc Hành Chính – Nhân Sự
Mô tả công việc
• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.
• Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả lao động.
• Xây dựng, cập nhật hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.
• Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
• Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính – Văn phòng.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự (ưu tiên đã làm vị trí quản lý).
• Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng – đào tạo – đánh giá.
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống tốt; thành thạo tin học văn phòng.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Khác
Thông tin việc làm
01/12/2025
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Giao Tiếp, Hành chính văn phòng, Kỹ Năng Quản Lý, Luật Lao Động, Hành chính văn phòng
Giáo dục/Đào Tạo
Bất kỳ
2
Không giới hạn
Địa điểm làm việc
KCN Tam Sơn, Từ Sơn, Bắc Ninh
A42, CT03A – TT, KĐT Nam Thăng Long, Phú Thượng, Tây Hồ, Hà Nội
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết

