Giám Đốc Kinh Doanh

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh; quan hệ với các công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, ngân hàng, tổ chức tài chính,... để chào bán sản phẩm.

• Tìm kiếm doanh nghiệp, tổ chức tài chính, nhà đầu tư có nhu cầu sử dụng hệ thống dữ liệu tài chính

• Phát triển và đào tạo nhân sự kinh doanh, CTV, đại lý... đảm bảo kế hoạch kinh doanh

• Phối hợp chặt chẽ với Phòng truyền thông thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt.

• Tuyển dụng và phát triển nhân sự kinh doanh trực thuộc theo nhu cầu phát triển từng thời kỳ.

• Báo cáo kế hoạch triển khai và doanh số hàng tuần/tháng.

• Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh; đảm bảo chỉ tiêu được giao toàn khu vực, cung cấp các dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng, chăm sóc khách hàng, gia tăng nâng cao trải nghiệm của khách hàng nhằm đạt được mục tiêu đã được giao.

• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về sản phẩm, chính sách, chiến lược kinh doanh; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo

Trình độ & Kiến thức chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Có kiến thức chuyên sâu về quản lý bán hàng, xây dựng chiến lược thị trường, phát triển khách hàng và thương hiệu.

• Có kiến thức về việc phát triển hệ thống, mạng lưới và đội ngũ nhân sự kinh doanh

Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc bộ phận kinh doanh, Giám đốc môi giới, Trưởng Phòng Môi giới ) tại các công ty chứng khoán, hoặc công ty kinh doanh dữ liệu tài chính….

• Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các công ty chứng khoán, có đội ngũ nhân sự và xây dựng mạng lưới cộng tác viên chứng khoán của cá nhân; có mối quan hệ với các quỹ,ngân hàng và các tổ chức đào tạo

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, làm việc hoặc hiểu biết cũng như đam mê về công nghệ tài chính, dữ liệu tài chính, dữ liệu bigdata…

• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.

• Đã từng dẫn dắt đội ngũ trên 10 người, có kinh nghiệm huấn luyện & phát triển đội ngũ.

Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng mạnh mẽ.

• Kỹ năng xây dựng chiến lược và ra quyết định ở cấp độ vĩ mô.

• Kỹ năng phân tích dữ liệu kinh doanh, lập kế hoạch tài chính – doanh số.

• Kỹ năng thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề.

• Tư duy chiến lược, chủ động và hướng tới kết quả.

• Khả năng làm việc áp lực cao, linh hoạt thích nghi với thay đổi.

• Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi chung của nhân viên chính thức

• Mức lương cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn nhất thị trường

• Thưởng Lễ/Tết, Thưởng Thành tích 06 tháng đầu năm và cuối năm, Tháng lương 13;

• Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;

• Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện…;

• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ…

• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.