Giám Đốc Kinh Doanh

1. Lên kế hoạch khai bán hàng đạt chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm

2. Xây dựng & mở rộng kênh bán hàng qua các kênh truyền thống và kỹ thuật số theo định hướng của Tập Đoàn

3. Xây dựng quản lý đội ngũ thuộc phòng kinh doanh cũng như quản lý vận hành các công cụ bán hàng phục vụ kinh doanh như Nhà Mẫu, App bán hàng…

4. Đóng gói sản phẩm, lên kế hoạch bán hàng đạt chỉ tiêu của Tập Đoàn

5. Mở rộng kênh phân phối truyền thống và biết ứng dụng công nghệ bán hàng theo xu hướng

6. Tổ chức huấn luyện sản phẩm, có kỹ năng thuyết trình quy mô. Khả năng truyền cảm hứng cho đội ngũ kinh doanh khi ra sản phẩm mới

7. Phối hợp đề xuất với Phòng MKT để chạy các chiến dịch MKT phù hợp, hiệu quả, kinh tế nhằm đạt chỉ tiêu cam kết

8. Theo dõi và đốc thúc các kênh bán hàng đạt KPI. Quản lý và đánh giá nhân viên dựa trên các chỉ tiêu KPIs đã xây dựng, đưa ra các chính sách tạo động lực cho nhân viên. Xây dựng cơ chế hoa hồng, thưởng cho phòng KD và các phòng ban hỗ trợ khác (nếu có)

9. Luôn lắng nghe, quan sát, tập hợp các ý kiến của nhân viên, phản ánh của khách hàng; đưa ra hướng xử lý nhằm hỗ trợ gia tăng hình ảnh, uy tín của Công ty/Tập Đoàn

10. Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và tham mưu cho cấp trên những giải pháp thúc đẩy kinh doanh.

11. Xây dựng quy trình phối hợp, khả năng linh hoạt khi với các bộ phận liên quan để đạt hiệu quả cao trong công việc

12. Xây dựng quy trình Quản lý Đại Lý, quản lý công việc hành chính hỗ trợ kinh doanh. Có kiến thức về pháp lý dự án để hỗ trợ bán hàng.

- Học vấn, trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh

- Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí tương tự

- Biết lập chiến lược, lên kế hoạch hành động chi tiết

- Khả năng thuyết trình, đàm phán,

- Kỹ năng quản lý tốt

- Biết sử dụng công nghệ, AI, App, hệ thống CRM trong BĐS

- Ngoại hình sáng, ưa nhìn