Giám Đốc Kinh Doanh Kênh MT (Ngành Bán Lẻ, Điện Tử Gia Dụng,..)

1. Quản lý, chăm sóc các đối tác khách hàng kênh MT đã có của công ty

2. Listing SKU mới, lên đề xuất CTKM, đăng ký với đối tác, thường xuyên hỏi thăm thúc đẩy bán hàng, sellout

3. Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn

4. Xây dựng các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (B2B và B2C)

5. Phát triển hệ thống khách hàng nhằm duy trì và gia tăng doanh thu

6. Quản lý nhân sự PB, PG, đào tạo, huấn luyện, giám sát và đánh giá năng lực đội ngũ Kinh doanh

7. Thiết lập chỉ tiêu KPIs định kỳ quý/ tháng, giám sát việc thực hiện kế hoạch của nhân viên thuộc khối/ phòng để đạt chỉ tiêu doanh thu

8. Báo cáo, phân tích và đề xuất theo yêu cầu công việc

9. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

1. Năng lực chuyên môn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên ngành quản trị kinh doanh

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm bán hàng ở vị trí tương đương/ ASM

• Ưu tiên ứng viên từng làm Công ty Phân phối/ Thương mại - Ngành hàng Gia dụng nhà bếp

2. Kỹ năng

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, kinh doanh, nhanh nhạy với thị trường

• Kỹ năng giao tiếp tốt tiếp nhận và xử lý vấn đề hiệu quả.

• Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm hiệu quả

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

• Cùng chế độ thưởng với hiệu suất làm việc.

• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước và chính sách riêng của công ty. Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.

• Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch ), thưởng lương tháng 13 .

• Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.

• Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ… được tham gia miễn phí các buổi sinh hoạt kết nối như Zumba, Yoga, Trà chiều kết nối… do Tập đoàn tổ chức.

• Phúc lợi: Nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản… ,

• Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định, chế độ công đoàn cho CBNV.

• Được nghỉ 02 thứ 7/ tháng (theo quy chế của công ty)

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích phát triển và sáng tạo;

• Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức