Giám Đốc Leasing
Mô tả công việc
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc phát triển thương hiệu, các hoạt động cho thuê/hậu cho thuê
- Xây dựng hình ảnh, phát triển thương hiệu Van Phuc Leasing.
- Triển khai, trao đổi hợp đồng với các đối tác hợp tác khai thác.
- Triển khai, giám sát và đôn đốc nhân viên thực hiện các mục tiêu công việc, hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên xử lý công việc
- Huấn luyện, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên trực thuộc
- Phối hợp tốt với các phòng ban, bộ phận trong công ty để giải quyết tốt các công việc phục vụ khách hàng
TRÁCH NHIỆM:
- Hoàn thành nhiệm vụ trong trách nhiệm của vị trí công việc đảm nhận.
- Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước cấp quản lý trực tiếp/Ban Lãnh đạo Tập đoàn đối với các quyết định của mình, kết quả công việc theo trách nhiệm và quyền hạn được giao trong phạm vi công việc được Ban Lãnh đạo giao hoặc uỷ quyền.
- Chịu trách nhiệm quản lý và tổ chức hoạt động liên quan đến chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu cấp quản lý trực tiếp và/hoặc Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC:
- Chịu sự lãnh đạo trực tiếp của cấp quản lý trực tiếp.
- Phụ trách quản lý nhân viên trong phòng chỉ đạo công việc.
- Phối hợp các phòng ban liên quan trong công ty về các các vần đề liên quan đến công việc chuyên môn.
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:
- Báo cáo công việc định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp.
- Báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý trực tiếp khi không thể tự giải quyết công việc.
QUYỀN HẠN:
- Giải quyết các đề xuất của các cá nhân thuộc phạm vi quản lý.
- Đề nghị các Phòng ban liên quan trong công ty báo cáo, thuyết minh, cung cấp dữ liệu/thông tin phục vụ quá trình quản lý điều hành tại khu đô thị.
- Thừa ủy nhiệm của cấp quản lý trực tiếp/Ban Lãnh đạo truyền đạt các chỉ đạo đến các phòng ban bộ phận, tổ chức phối hợp điều khiển các bộ phận thực hiện theo đúng nội dung chỉ đạo Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên
- Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp
- Trình độ tin học: Tin học văn phòng
- Giỏi phân tích số liệu
- Các chứng chỉ, bằng cấp khác cần (nếu có), Chứng chỉ quản lý sàn giao dịch
1.2. Yêu cầu về năng lực
Kinh nghiệm
- Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh bất động sản và các quy định pháp luật liên quan.
- Kiến thức về các sản phẩm của Công ty
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Các kỹ năng cần có
- Kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng phân tích số liệu thống kê, lập báo cáo
- Kỹ năng thương thảo, giải quyết tình huống với Khách hàng
- Kỹ năng thuyết trình báo cáo
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng thương lượng, tương tác
- Kỹ năng phân tích
- Tư duy phản biện
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Giải thưởng
Khác
Thông tin việc làm
19/11/2024
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
Kỹ Năng Quản Lý, Kỹ năng lãnh đạo
Bất Động Sản/Cho thuê
Tiếng Việt
3
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
617 - 621 Điện Biên Phủ, Phường 17, Bình Thạnh, Ho Chi Minh City, Vietnam
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết