Giám Đốc Phát Triển Chương Trình Kinh Doanh

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của các Chương trình kinh doanh. Triển khai các chiến lược, kế hoạch kinh doanh và xây dựng, phát triển mối quan hệ với các đối tác kinh doanh liên quan đến các Chương trình kinh doanh được phân công.
1. Mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược, mục tiêu kinh doanh
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển các chương trình kinh doanh phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của tổ chức
• Quy hoạch tổng thể các chương trình kinh doanh bao gồm: Quy hoạch kênh bán, mô hình, đối tác, hàng hóa, CVP/Offering theo segment; Thiết kế và quy hoạch chi tiết
• Xác định và xây dựng mối quan hệ chiến lược với các đối tác tiềm năng để mở rộng quy mô và phạm vi hoạt động của chương trình kinh doanh
• Phát triển kế hoạch kinh doanh chi tiết và chiến lược thâm nhập thị trường cho từng đối tác và sản phẩm/dịch vụ cụ thể
• Xây dựng mô hình tài chính toàn diện cho các chương trình kinh doanh để đánh giá tính khả thi và dự báo lợi nhuận
• Thiết kế và triển khai các chương trình thử nghiệm (pilot) và ra mắt (launching) để kiểm tra tính khả thi và hiệu quả của các chương trình kinh doanh.
• Quản trị hiệu quả hoạt động, rủi ro và tối ưu hóa quy trình kinh doanh của các chương trình
• Phát triển thị trường và thúc đẩy tăng trưởng doanh số cho các chương trình kinh doanh
• Đánh giá hiệu quả của các chương trình kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải tiến hoặc mở rộng quy mô.
Xây dựng cơ cấu tổ chức:
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo nguồn lực được phân bổ hiệu quả và các hoạt động được triển khai đồng bộ cho chương trình
• Xây dựng và đề xuất cải tiến quy trình triển khai chương trình kinh doanh, bao gồm các bước từ lên ý tưởng, lập kế hoạch, thực hiện, đến đánh giá kết quả
• Thiết lập và quản lý ngân sách cho các chương trình kinh doanh, bao gồm cả chi phí triển khai, chi phí marketing, và các khoản đầu tư khác.
Phát triển đội ngũ
• Lãnh đạo, chỉ đạo các CBNV trong phạm vi quản lý
• Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Đơn vị phụ trách.
• Thực hiện quản lý, thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV trong đơn vị.
Truyền tải giá trị văn hóa cho tổ chức
• Thúc đẩy sự phát triển văn hóa và tinh thần đội nhóm theo văn hóa tổ chức của Tập Đoàn.
Yêu cầu công việc
2. Yêu cầu:
Bằng cấp và kinh nghiệm
• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển kinh doanh, trong đó có ít nhất 8 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Có kiến thức sâu rộng về ngành nghề kinh doanh của công ty.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh.
Phù hợp văn hóa tổ chức
• Hướng đến thành quả
• Tư duy kinh doanh mạnh mẽ
• Góc nhìn độc lập, đột phá
• Hợp tác vì mục tiêu chung
• Hiệu quả.
Phẩm chất cá nhân
• Chính trực
• Đam mê & Khát vọng
• Sáng tạo & Đổi mới
• Can đảm
• Bền bỉ
• Tư duy khám phá
• Tinh thần làm chủ
3. Quyền lợi:
Lương & Phụ cấp:
- Thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc KPI hàng quý
- Thưởng dịp đặc biệt: 3.5 - 5tr VND/năm
- Phép năm: Tối đa 20 ngày phép/năm (tuỳ theo cấp độ)
- Y tế: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
- Laptop, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
- Career Growth: Xét lương hàng năm và cơ hội thăng tiên đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và có cơ hội luân chuyển chức năng.
- Nguồn đào tạo miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và cố vấn độc quyền từ C-levels Sự công nhận và giải thưởng ở cấp độ nhóm và tổ chức.
Môi trường làm việc:
- Cởi mở & không gian làm việc hợp tác thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc nhóm
- Bầu không khí làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, góc ngủ.
- Teambuilding hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Thưởng dịp đặc biệt: 3.500.000 - 5.000.000 VND/năm
Máy tính xách tay
Hoạt động nhóm
Thông tin việc làm
17/06/2025
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
Chiến Lược Kinh Doanh, Quản Lý Dự Án, Phát Triển Thị Trường, Kinh Doanh, Phát Triển Đội Ngũ Kinh Doanh
Hàng tiêu dùng
Tiếng Việt
12
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Times City, Hanoi
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết