Giám Đốc Quản Lý Bảng Cân Đối Tài Sản

II. Mô tả công việc

1. Tham mưu, giúp việc cho ALCO trong việc điều hành, quản lý cơ cấu và tối ưu Bảng cân đối phù hợp với chiến lược phát triển từng thời kỳ của SeABank;

2. Tham mưu, giúp việc cho Hội đồng vốn trong việc lập Kế hoạch vốn, phân bổ vốn mục tiêu, cũng như giám sát mức độ đủ vốn và tối ưu Vốn tự có;

3. Thư ký ALCO và Hội đồng vốn gồm:

• Đầu mối phối hợp với các Khối, phòng liên quan để đưa ra các đề xuất các phương án nhằm tối ưu Bảng cân đối, Vốn tự có;

• Phối hợp triển khai và giám sát việc triển khai các Nghị quyết của ALCO, Hội đồng vốn;

• Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Hội đồng.

4. Đầu mối xây dựng và triển khai Chính sách, cơ chế giá điều chuyển vốn nội bộ (FTP);

5. Phối hợp với Khối Quản trị rủi ro, Khối Nguồn vốn trong việc đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ an toàn liên quan đến rủi ro thanh khoản và lãi suất sổ ngân hàng;

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của PTGĐ kiêm GĐK TC&KH, TGĐ hoặc/và Người được phân công, ủy quyền theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ, HĐQT và quy định của SeABank trong từng thời kỳ.

1. Trình độ học vấn:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành kinh tế, tài chính ngân hàng, kế toán (hệ chính quy)

• Có Bằng Thạc sĩ, Chuyên nghành liên quan là một lợi thế

2. Kinh nghiệm công tác:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Quản lý Tài sản Nợ-Có.

• Kinh nghiệm quản lý: có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý hoặc ở vị trí Chuyên gia/Trưởng bộ phận/ tương đương.

3. Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):

 Kiến thức:

• Nắm vững cơ chế, quy chế, quy định, quy trình của Ngân hàng Nhà nước, nghành về Quản lý Tài sản Nợ-Có và Vốn tự có;

• Am hiểu về cơ chế lãi suất điều chuyển vốn nội bộ (FTP);

• Am hiểu về rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất sổ ngân hàng;

• Am hiểu về Tài chính ngân hàng, các sản phẩm ,dịch vụ, kiến thức về quy trình/tài chính, chính sách, nghiệp vụ quản lý liên quan.

 Kỹ năng:

• Kỹ năng tổng hợp, phân tích tốt;

• Kỹ năng tư duy logic, nhạy bén với kinh doanh và thị trường;

• Kỹ năng thuyết phục và đàm phán;

• Kỹ năng tương tác với lãnh đạo cấp cao và và thiết lập mối quan hệ các đơn vị kinh doanh trong ngân hàng;

• Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả;

• Kỹ năng tiếng anh và tin học văn phòng tốt.

 Năng lực khác:

• Có thể làm việc theo nhóm và/hoặc độc lập

• Chủ động và độc lập khi làm việc với các khối kinh doanh và các phòng ban liên quan để phối hợp triển khai các công việc được Ban lãnh đạo giao.