Giám Đốc Tài Chính (Lương 60 - 80 Triệu) (Hà Nội, TP HCM)

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC:

Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tài chính tổng thể, quản lý hệ thống tài chính của Tập đoàn, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn, kiểm soát rủi ro, tuân thủ pháp luật và hỗ trợ các quyết định đầu tư, phát triển kinh doanh…

CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1. Hoạch định và giám sát chiến lược

• Xây dựng chiến lược tài chính: Đảm bảo chiến lược tài chính phù hợp với định hướng phát triển trung – dài hạn của Tập đoàn.

• Dự báo và phân tích tài chính: Đưa ra các dự báo quan trọng (doanh thu, chi phí, dòng tiền) và kiểm soát tài chính để cảnh báo sớm.

• Phân tích dự án đầu tư: Đánh giá tính khả thi tài chính của các dự án mới, cung cấp cơ sở cho quyết định của Ban Lãnh đạo.

• Hoạch định ngân sách: Lập và thiết lập các nguyên tắc kiểm soát ngân sách.

2. Quản lý tài chính và vận hành

• Kiểm soát dòng tiền toàn hệ thống: Cân đối thu – chi toàn hệ thống, đảm bảo khả năng thanh khoản (trả nợ, chi tiêu) không bị gián đoạn.

• Huy động nguồn vốn: Làm việc với các tổ chức tài chính (ngân hàng, tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư) để đảm bảo có đủ nguồn vốn cho hoạt động và đầu tư.

• Kiểm soát thanh toán & chi phí: Đảm bảo các giao dịch thanh toán chính xác, đúng hạn, tuân thủ quy định và tối ưu hóa chi phí vận hành.

• Quản lý lợi nhuận: Phân tích lợi nhuận theo từng sản phẩm/kênh/công ty thành viên và đề xuất biện pháp cải thiện biên lợi nhuận, tối ưu hiệu quả kinh doanh.

• Phân tích báo cáo quản trị: Phân tích thông tin tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và tham mưu để Ban Lãnh đạo nắm bắt hiệu quả hoạt động và đưa ra quyết định.

• Thiết lập và kiểm soát hệ thống quản lý tài chính: Đảm bảo tính tuân thủ các nguyên tắc tài chính, kế toán và pháp luật.

3. Quản trị rủi ro tài chính

• Thiết lập khung quản lý rủi ro tài chính cấp Tập đoàn.

• Xây dựng cơ chế để ứng phó và cảnh báo các rủi ro từ thị trường (tỷ giá, lãi suất) và đề xuất điều chỉnh chiến lược.

• Đánh giá, tư vấn các yếu tố rủi ro liên quan đến dự án đầu tư, hợp đồng kinh tế.

• Quản lý rủi ro dòng tiền và thanh khoản Tập đoàn.

• Quản lý rủi ro đầu tư & M&A và các rủi ro khác.

4. Quản trị đầu tư

• Quản lý danh mục đầu tư toàn Tập đoàn;

• Đánh giá hiệu quả các dự án đã đầu tư; điều phối và tối ưu hóa hiệu quả đầu tư giữa các SBU.

• Thẩm định, đánh giá hiệu quả và tham mưu phê duyệt dự án đầu tư, M&A.

• Xây dựng dashboard quản trị hiệu quả đầu tư cho HĐQT, Ban TGĐ.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí CFO ở các tập đoàn đa ngành.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA/ACCA/CFA hoặc bằng MBA.

• Am hiểu luật thuế, chuẩn mực kế toán Việt Nam

• Kỹ năng lãnh đạo, phân tích chiến lược và giao tiếp.

• Có kinh nghiệm tư vấn đầu tư, M&A…là một lợi thế

• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

• Ưu tiên Nam.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Lương cạnh tranh theo năng lực, yêu cầu công việc.

• Thưởng theo KPI và hiệu quả hoạt động kinh doanh hấp dẫn

• Được tập golf và chơi golf miễn phí

• Được sử dụng dịch vụ F&B với hạn mức rộng

• Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: Được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.

• Được hưởng chính sách phúc lợi hấp dẫn: Tham gia Bảo hiểm 24h; Tham quan các sân golf khác thường xuyên; Nghỉ mát- Nghỉ dưỡng;………

• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động (BHXH-BHYT, BHTN; Chế độ phép năm, lễ tết ………)

• Được làm việc trong một môi trường thân thiện, cở mở và phát triển.