Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
• Chức năng bán hàng, marketing trong phạm vi nhóm mình phụ trách.
• Quản lý công việc chung.
• Chức năng đào tạo.
• Chức năng đánh giá nhân sự.
• Chức năng tham mưu.
II. TRÁCH NHIỆM:
• Duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
• Thiết lập hệ thống đại lý/nhà phân phối để bán ra sản phẩm.
• Lập kế hoạch đào tạo, bán hàng, marketing, hàng tháng, quý, năm.
• Lập ngân sách tài chính hàng năm.
• Thực hiện kế hoạch bán hàng, đạt chỉ tiêu doanh thu hàng năm.
• Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra.
• Quản lý nhân viên dưới quyền về các mặt như: doanh số, chấp hành nội quy công ty, và các mối quan hệ khách hàng khác.
• Có kế hoạch phát triển sản phẩm mới.
***QUYỀN LỢI:
• Lương, phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa.
• Thưởng theo chỉ tiêu doanh thu.
• Thưởng theo cổ phẩn thưởng
• Được ưu đãi đóng cổ phẩn theo mức của Hội đồng quản trị/thành viên.
Yêu Cầu Công Việc
• Nam/Nữ có 2-3 năm ở lĩnh vực bán hàng ở lĩnh thực phẩm và 1—2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng trở lên.
• Có tính cẩn thận trong công việc và giám sát chặt chẽ trong chiến lược bán hàng.
• Tốt nghiệp đại học.
• Thành thạo Word, Exel, Powerpoint, giao tiếp tiếng Anh tốt
• Điều phối bán hàng, marketing trong phạm vi nhóm mình phụ trách.
• Quản lý công việc chung.
• Đào tạo đội ngũ bán hàng và tham mưu cho ban giám đốc về chiến lược bán hàng.