Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực (FMCG) Thu Nhập: 25-40 Tr

Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực (FMCG) Thu Nhập: 25-40 Tr

Login to view salary 711 views - Expires in 2 days

What We Can Offer

Thu nhập phù hợp năng lực (Thỏa thuận)
Được hưởng phụ cấp tiền ăn, điện thoại, đi lại trong quá trình làm việc
Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9 …

Job Description

Phụ trách Khu vực: HN, Hà Nam, Ninh Bình, Nam Định, Thái Bình, Hưng Yên, Thanh Hóa => làm việc tại Hà Nội.

Phụ trách Khu vực: Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, Hải Phòng, Yên Bái, Tuyên Quang, Nghệ An, Hà Tĩnh => làm việc tại tỉnh.


NHIỆM VỤ 1: QUẢN LÝ NHÀ PHÂN PHỐI
Yêu cầu thực hiện
 Xây dựng và phát triển hệ thống NPP tại khu vực
 Xây dựng kế hoạch bán hàng và mua hàng của NPP
 Theo dõi và định hướng cho NPP qua chứng từ tất cả các chi phí hoạt động hàng ngày từ Nhà Phân Phối
 Theo dõi hàng, kiểm tra, đôn đốc hàng ngày các phương tiện,nhân lực mà Công ty hỗ trợ cho Nhà Phân Phối.
 Tổ chức, thực hiện, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng từ công ty xuống đến NPP, từ NPP, nhân viên đến điểm bán được nhanh chóng, chính xác, kịp thời.
 Theo dõi việc thực hiện yêu cầu đầu tư đối với Nhà Phân Phối từng tháng.
 03 tháng một lần xem xét lại các yếu tố nền tảng chỉ tiêu kinh doanh để chỉnh sửa bổ sung yêu cầu đầu tư đối với Nhà Phân Phối
 Yêu cầu Nhà Phân Phối, nhân viên cung cấp và lưu trữ báo cáo Xuất-Nhập-Tồn kho.
 Theo dõi đảm bảo nguyên tắc Nhập trước – Xuất trước.
 Kiểm tra,yêu cầu đảm bảo các tiêu chuẩn bảo quản hàng hoá tại kho,trên đường vận chuyển,tại cửa hiệu.
 Luôn đảm bảo lượng hàng tồn dự trữ hợp lý bằng việc kiểm tồn và đặt hàng bổ sung
 Thực hiện đây đủ các báo cáo bán ra hàng ngày, báo cáo xuất nhập tồn kho, báo cáo chương trình hỗ trợ bán hàng...

NHIỆM VỤ 2: QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
 Hướng dẫn chỉ đạo các nhân viên thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu doanh số, độ bao phủ sản phẩm và điểm bán theo kế hoạch đã được phê duyệt.
 Huấn luyện, đào tạo kỹ năng lên kế hoách bán hàng hiệu quả, kỹ năng vượt qua phản đối của khách hàng cho nhân viên
 Hỗ trợ nhân viên giải quyết những khó khăn trên thị trường và NPP
 Kiểm tra, đôn đốc, tổ chức thực hiện các chương trình hỗ trợ bán hàng cho nhân viên
 Kịp thời báo cáo cấp trên để xin hướng giải quyết những khó khăn đặc biệt, sự cố phát sinh không đủ thẩm quyền giải quyết.
 Tuân thủ quy trình kinh doanh, tuyển dụng, đào tạo mà Công ty hướng dẫn.
 Tuân thủ quy trình bán hàng chuẩn theo hướng dẫn của Công ty.
 Tham gia xây dựng, đóng góp các ý kiến các chương trình thi đua có phần thưởng tương xứng.
 Chỉ đạo nhân viên theo dõi chặt chẽ các hoạt động của đối thủ cạnh tranh và báo cáo kịp thời khi có biến động, đồng thời đề xuất giải pháp sử lý tình huống nhanh chóng, kịp thời.
 Giám sát, đôn đốc, nhắc nhở, cảnh báo Nhân viên về việc thực hiện báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng, quý
 Hướng dẫn, theo dõi và yêu cầu nhân viên mỗi khi nhận được chỉ tiêu doanh số và các chỉ tiêu khác như trưng bày, khuyến mãi v.v. chi chỉ tiêu cho nhân viên căn cứ vào tiềm năng và cơ hội thực hiện của từng tuyến và theo dõi quá trình thực hiện của nhân viên để hỗ trợ kịp thời khi cần thiết

NHIỆM VỤ 3: TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG VÀ BÁO CÁO BÁN HÀNG
YÊU CẦU ĐÔI VỚI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Học vấn tốt nghiệp từ Đại học trở lên
Có phương tiện đi lại để thực hiện công việc (xe máy)
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng nhanh: nước giải khát, nước yến, … FMCG
Có kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng sơ đồ tuyến, phát triển hệ thống tại khu vực quản lý
Có kỹ năng quản trị, huấn luyện và giám sát đội ngũ bán hàng
Có kỹ năng đàm phán và khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng tin học văn phòng, work, excel... thành thạo


*** Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập phù hợp năng lực (Thỏa thuận)
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9 …
- Tham gia du xuân, du lịch, nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.
- Công ty đã chuẩn bị hết điều kiện làm việc cho nhân viên như: máy tính, điện thoại và trang thiết bị khác phục vụ công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm.

Job Locations

Tầng 15, Tòa nhà VTC Online 18 Tam Trinh, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
33C Nguyễn Bỉnh Khiêm, Da Kao, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Neva Group luôn coi con người là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá. Với Slogan của Tập Đoàn là “Nâng Tầm Giá Trị Sống” không chỉ hướng đến khách hàng của mình, Tập Đoàn luôn mong muốn xây dựng đội ngũ nhân sự của mình có cuộc sống đây đủ trọn vẹn cả vật chất và tinh thần.

Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết - nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.

Tập Đoàn luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và ghi nhận những đóng góp của người lao động va sự kết hợp giữa lợi ích cảu doanh nghiệp với lợi ích của người lao động NevaGroup quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực thong qua việc đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ của CBNV.

TẦM NHÌN
Đến năm 2028, Neva Group là trở thành Thương hiệu lớn, được công nhận là Tập đoàn lớn nhất Việt Nam trong ngành mỹ phẩm, thời trang, và chăm sóc sắc đẹp

SỨ MỆNH
Sứ mệnh của Tập Đoàn Neva là nâng tầm giá trị sống, giúp người phụ nữ kết nối với thế giới rộng lớn để thành công và hạnh phúc hơn

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Kỷ Luật - Đơn Giản - Quyết Liệt - Trung Thực​ - Cam Kết - Tốc Độ - Sáng Tạo - Học Hỏi

Read full company information
Tầng 15, Tòa nhà VTC Online 18 Tam Trinh, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
500-999 staffs
Phòng Nhân Sự
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam