Giám Đốc Ban Kinh Doanh & Marketing (Cần Gấp)

- Xây dựng và kiện toàn bộ máy Ban kinh doanh và Marketing. Tổ chức thực hiện và quản lý hoạt động bán hàng và Marketing đạt mục tiêu, kế hoạch được giao

- Chịu trách nhiệm trước TGĐ về tất cả hoạt động của Ban kinh doanh và Marketing.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động, kế hoạch ngân sách, chi tiêu của BKD&MKT, triển khai thực hiện.

- Nghiên cứu xu hướng thị trường và tham mưu cho TGĐ ra quyết định về chiến lược sản phẩm (cơ cấu sản phẩm, tiện tích, dịch vụ....)

- Dự đoán và đánh giá nghiên cứu thị trường, chính sách vĩ mô,… đề xuất điều chỉnh chính sách bán hàng, giá bán kịp thời đáp ứng yêu cầu thị trường.

- Tìm kiếm đối tác hợp tác đầu tư, bán hàng.

- Xây dựng và đề xuất chính sách bán hàng phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng và thị trường.

- Xây dựng, đề xuất các chế độ lương, thưởng của Ban Kinh doanh & Marketing.

- Chỉ đạo triển khai, rà soát công tác lập kế hoạch và triển khai công việc.

- Hỗ trợ các cấp quản lý bên dưới xây dựng mục tiêu thực hiện công việc.

- Lập kế hoạch kinh doanh & MKT theo từng dự án và tổ chức triển khai/ phối hợp triển khai đảm bảo công tác bán hàng và MKT diễn ra đúng kế hoạch và nhiệm vụ được giao của Ban.

- Tổ chức tuyển dụng nhân sự phù hợp và có năng lực thực hiện công việc theo chức năng nhiệm vụ của từng vị trí, đào tạo nhân viên hoàn thiện và nắm vững nghiệp vụ chuyên môn.

- Phân bổ chỉ tiêu tới phòng bán hàng, các đối tác, đại lý.

- Tổ chức triển khai công tác bán hàng, công tác Marketing và các hoạt động khác, đảm bảo hoàn thành mục tiêu và kế hoạch được duyệt.

- Tìm kiếm và phát hiện các biện pháp cải thiện phương thức hoạt động của Ban & tổ chức điều chỉnh cơ cấu.

- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công ty để triển khai công việc hiệu quả

- Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong ban và các bộ phận khác trong công ty.

- Lập báo cáo trình TGĐ theo định kỳ và đột xuất.

- Thông qua kết quả tương tác làm việc trực tiếp và kết quả hiệu suất hàng tháng, đánh giá năng lực làm việc của các cấp dưới và báo cáo Ban Giám đốc

- Xây dựng và lan toả văn hoá Dạ Hợp

- Thực hiện những công tác khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc

- Bảo mật thông tin, tài liệu, bí mật kinh doanh, danh sách khách hàng của Công ty

- Giữ gìn tài sản, công cụ được giao quản lý

- Tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty

1. Bằng cấp tối thiểu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

2. Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực Bất động sản trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

3. Kiến thức chuyên môn:

- Có kiến thức sâu rộng về điều hành kinh doanh, kiến thức thị trường, kiến thức kinh tế, kiến thức marketing, tư duy quản trị

- Có kiến thức chuyên sâu về ngành bất động sản

- Hiểu rõ về quy trình kinh doanh bất động sản và quản lý đất đai

- Am hiểu luật kinh doanh bất động sản, luật đất đai

- Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên tốt

- Phong cách làm việc chuуên nghiệp, nhiệt tình, trách nhiệm