What We Can Offer
Job Description
- Tham mưu cho Ban TGĐ Công ty hoạch định các chương trình, dự án đầu tư đúng quy trình quản lý đầu tư xây dựng cơ bản phù hợp với cơ chế, chính sách của Nhà nước trong từng giai đoạn.
- Tham mưu về pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty và các Ban/Phòng/Đơn vị để đảm bảo quyền và lợi ích của Công ty trong các hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh.
- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các Ban/Phòng/Đơn vị liên quan các vấn đề thủ tục hồ sơ giấy tờ xin phép và các vấn về chuyên môn ngành xây dựng.
- Tư vấn tham mưu cho Ban TGĐ tất cả các bước quy trình để hoàn tất thủ tục pháp lý của dự án Bất Động Sản: cao tầng, thấp tầng, phân lô,…chi tiết theo trình tự như sau:
Xin thông tin quy hoạch, điều chỉnh quy hoạch (nếu cần).
Xin công nhận chủ đầu tư.
Xin chấp thuận đầu tư dự án.
Thực hiện các thủ tục giao đất (nếu cần).
Tính tiền sử dụng đất.
Xin giấy phép xây dựng.
Làm thủ tục xin sở hữu công trình.
2/ Công tác đầu tư
- Chủ động tìm kiếm và phát triển quỹ đất, ngoại giao và xúc tiến hợp tác đầu tư với các đối tác khác.
- Tổ chức phân tích, thẩm định các dự án đầu tư từ những nguồn thông tin thu thập được hoặc các dự án do Ban Tổng Giám đốc Công ty chỉ đạo thực hiện.
- Lập đề xuất đầu tư đối với các dự án khả thi sau khi thẩm định.
- Lập báo cáo khả thi đối với các dự án mà Công ty đã ký kết hợp đồng hợp tác.
- Hoạch định kế hoạch đầu tư ngắn hạn, chiến lược đầu tư trung và dài hạn cho Công ty.
- Chỉ đạo thực hiện và thẩm định tính khả thi của các dự án, phương án đầu tư.
3/ Đôn đốc và quản lý việc triển khai dự án
- Dự đoán, phân tích hiện trạng từng dự án đầu tư, báo cáo thẩm định các đối tác hợp tác đầu tư.
- Lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi và khả thi của dự án cùng phương án triển khai phát triển dự án.
- Thiết lập mối quan hệ với các chủ đầu tư, đối tác để tiến hành đàm phán cho việc đầu tư vào dự án.
- Làm việc trực tiếp với các Sở, Ban, Ngành liên quan để xin cấp phép cho dự án.
- Phối hợp với các Ban/Phòng/Đơn vị liên quan triển khai các thủ tục pháp lý đầu tư để dự án đủ điều kiện thi công, kinh doanh…
4/ Trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động của các dự án pháp lý phụ trách
- Quản lý xây dựng đội ngũ nhân viên pháp lý dự án.
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ, phù hợp theo quy định đối với các công việc theo nhiệm vụ được giao.
- Phụ trách các hồ sơ pháp lý, thủ tục có liên quan đến các dự án đầu tư của Tập đoàn từ lúc lập dự án cho đến khi hoàn công.
6/ Cập nhật thông tin, soạn thảo/hoàn thiện các văn bản, quy trình quy định, thủ tục hướng dẫn,… liên quan đến công tác quản lý trong Ban Phát triển Dự án
- Chỉ đạo việc xây dựng hệ thống các quy định, quy trình,… liên quan đến hoạt động của Ban.
- Thiết lập hệ thống quản lý công tác lưu trữ, phân loại các tài liệu, văn bản, biểu mẫu hành chính một cách bài bản, khoa học nhằm đảm bảo luôn dễ dàng tra cứu, trích lục khi cần thiết.
Job Requirements
2. Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên.
3. Chuyên ngành: Pháp lý dự án, Luật, Kinh tế, Xây dựng, Kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan.
4. Kinh nghiệm: Trên 10 năm kinh nghiệm làm việc, chuyên về pháp lý dự án.
- Kinh nghiệm làm dự án đầu tư xây dựng từ lúc lập dự án đến khi hoàn công:
Quy hoạch tổng thể 1/2000;
Quy hoạch chi tiết 1/500;
Cơ sở thiết kế thi công;
Phòng cháy chữa cháy;
Đánh giá tác động môi trường;
Cấp phép xây dựng;
Thủ tục hoàn công,...
5. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,…
7. Kỹ năng:
- Kỹ năng lắng nghe, thuyết phục, đàm phán, giải quyết tình huống, ngoại giao cao cấp.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Hợp tác trong công việc.
- Có nhiều mối quan hệ với các Sở/Ban/Ngành, cơ quan pháp lý.
8. Kiến thức liên quan:
- Hiểu biết tình hình kinh tế xã hội vĩ mô.
- Nắm vững về ngành đầu tư Bất động sản
- Nắm vững pháp luật đầu tư bất động sản; Luật doanh nghiệp; Luật đầu tư; Luật đấu thầu; Luật Nhà ở, Luật đất đai; Luật lao động và các bộ luật liên quan.
9. Các tố chất cần thiết khác:
- Điềm đạm, chín chắn, trung thực, cẩn thận và tiêu chuẩn đạo đức cao.
- Là tấm gương điển hình để nhân viên noi theo.