Giám Đốc Chi Nhánh

• Quản lý, điều hành hoạt động Chi nhánh nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh, hiệu quả tài chính và mục tiêu phát triển được giao.

• Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh ,giám sát và thúc đẩy hiệu quả hoạt động của các đơn vị kinh doanh trực thuộc (SBU).

• Phát triển mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ kinh doanh với các tổ chức và cá nhân.

• Triển khai, giám sát hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng và các chương trình khuyến mãi tại Chi nhánh.

• Phối hợp và chủ động trong công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển đội ngũ môi giới; định hướng, hỗ trợ nhân viên trong hoạt động kinh doanh.

• Chịu trách nhiệm và kiểm soát rủi ro nghiệp vụ của Chi nhánh, đảm bảo hoạt động tuân thủ quy trình nội bộ và quy định pháp luật.

• Phối hợp với các đơn vị để thực hiện kế hoạch kinh doanh chung của Công ty.

• Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, cơ hội và rủi ro của Chi nhánh cho đơn vị nghiệp vụ được phân công và Ban lãnh đạo.

• Thực hiện các công việc được ủy quyền từ Ban lãnh đạo.

Trình độ & Kiến thức chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán – Kiểm toán hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Chứng chỉ hành nghề Môi giới chứng khoán trở lên.

• Hiểu biết sâu về thị trường chứng khoán, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

• Am hiểu quy trình bán hàng, vận hành chi nhánh và quản lý nhân sự.

• Có khả năng hoạch định chiến lược và vận hành kinh doanh hiệu quả

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán – tài chính.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý tại các công ty chứng khoán.

3. Kỹ năng & Năng lực cốt lõi

• Năng lực hoạch định chiến lược, ra quyết định, phân tích và báo cáo hiệu quả kinh doanh.

• Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ.

• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.

• Tư duy đổi mới, chủ động và hướng đến kết quả.