Giám Đốc Chiến Lược Tập Đoàn (CSO)

Giám Đốc Chiến Lược Tập Đoàn (CSO)

Thương lượng 1007 lượt xem - Hết hạn trong 8 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Attractive Yearly Bonus
Premium Healthcare Plan for you and your family
Interesting monthly activities

Mô Tả Công Việc

1. Strategy formulation for business development of Nam Long Group
▪ Has primary responsibility for strategy formulation of Nam Long Group
including developing investment strategy, business strategy in short, medium
and long-term based on the potential and actual capabilities of Group and
anticipated macroeconomic impacts;
▪ Establish development strategy for Modern Township;
▪ Promote investment opportunities and business development of the Group;
▪ Analyze arising problems in operation to establish intervention plan for a wellfunctioning guarantee;
30%
▪ Lead the communication and implementation of the Strategies to Functional
units/ Divisions/ Departments/ and related Subsidiaries;

2. Drive and monitor the implementation of the Group’s strategy
▪ Ensure strategic plans are in place to create maximum value for the company;
▪ Ensure strategic plans focus on critical issues;
▪ Provide external reference points of value creation opportunities;
▪ Synthesize competitive analysis performed by business units to identify major
trends and potential threats;
▪ Coordinate with Functional units/ Divisions/ Departments/ and Subsidiaries to
evaluate/measure business plans and strategies delivery at Business Units
(BUs);
▪ Work with business units to assess the value creation potential of BU-specific
strategic and business plans;
▪ Establish and evaluate project FS, review and propose solutions to ensure the
project development to meet schedule and commitments to investors;
▪ Monitor and adjust (if any) the implementation plan of the Group's strategy;

3. Support in business development and expansion
▪ Support in business development/ expansion to create additional value for
Group
­ Develop perspectives on market opportunities in relevant businesses;
­ Assess Group’s skills and assets and suggest improvement levels to fill any
existing gaps
­ Conduct business and financial evaluations of specific proposals
▪ Plan and support major required transformations to facilitate Group’s
strategies;
▪ Review proposals from other units to ensure quality and consistency

4. Lead the establishment of medium- and long-term planning
▪ Develop key performance measures for each BU, Functional units/ Divisions/
Departments;

5. Build strategy capabilities in the organization
▪ Provide support (best-practice analytical tools and framework) and coaching
(on the job, lead and facilitate key workshops) to the rest of organization
▪ Provide direction on standardized approaches/ processes, blue prints and
methodologies
▪ Provide standard operating procedures and work instructions to help carrying
out routine operations;
▪ Control, evaluate and consolidate performance of BU, Functional units/
Divisions/ Departments based on regular reports;
▪ Formulate a standardized template and process for annual planning
establishment;
▪ Provide supports on business plan development for BU;

6. Support overall organizational health sustainability agenda
▪ Be a role model to cultivate positive and high-performance working culture and
ensure Nam Long values being honored
▪ Coach, develop, motivate, and provide growth opportunities for high-potential
employees
▪ Build and ensure sustainability of team
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Master or Bachelor’s Degree in Business Administration, Finance,
Economics, Marketing and/or Engineering. Advanced degree in Business
Administration and real estate development is preferred;
▪ 10+ years of experience in similar positions with major real estate
developers with experience focused in strategies establishment and
businesses restructuring;
▪ Knowledgeable in real estate, resort, and commercial property, focusing
on Strategy & Planning, Business Development, and Operations
▪ Experience in developing Modern Townships, Integrated projects. Ability
to work with partners and foreign investment funds;
▪ Proficiency in English
▪ Exceptional strategic thinking and analysis capabilities
▪ Knowledgeable of economic insights and real estate trends
▪ Understanding of economic issues and industry trends in real estate
▪ Proven success in profitably and strategically growing a business
▪ Analytic and finance mindset
▪ Ability to exert sound judgment and discretion; assure confidentiality
▪ Excellent presentation skills
▪ Excellent communication skills both written and verbal
Excellent business acumen, quickly adaptable with new trends
▪ Ability to research, execute, and sustain corporate strategic initiatives
▪ Ability to build relationships with senior leaders and external partners
▪ Demonstrated ability to prioritize and multitask
▪ Ability to act and organize, as well as advise and plan for future
▪ Ability to take initiatives from the conceptual stage through development
into sustainable operations
▪ Integrity, Professional and Ownership (Core values)
▪ Passionate, hardworking and well organized professional
▪ Collaborative
▪ Initiative taker
▪ Influential leader

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

Nam Long là công ty gần 30 năm kinh nghiệm phát triển bất động sản khu đô thị với với bốn mảng kinh doanh cốt lõi: phát triển đô thị, phát triển nhà ở, đầu tư kinh doanh BĐS thương mại - dịch vụ và quản lý đầu tư. Nam Long hiện có 3 dòng sản phẩm chính: EHome/EHomeS, Flora và Valora. Bên cạnh đó, Nam Long cũng đang phát triển các sản phẩm cao cấp hơn.
Danh sách các cổ đông và đối tác chiến lược quốc tế đã và đang hợp tác với Nam Long gồm nhiều tên tuổi lớn như Nam Viet Ltd.(thuộc Goldman Sachs), IFC (thành viên ngân hàng thế giới), Ibeworth (tập đoàn Keppel Land), Mekong Capital… với những hỗ trợ về quản lý tài chính và kinh nghiệm phát triển bất động sản. Ở mức độ dự án, Nam Long đã hợp tác cùng các đối tác có kinh nghiệm sâu rộng về bất động sản quốc tế như: Hankyu Hanshin, Nishitetsu Group, tập đoàn Gamuda, Indochina Capital…
Hiện nay, Nam Long đã và đang thực hiện “chiến lược tăng trưởng Nam Long 2021 – 2030” được thực hiện bởi Mckensey – công ty tư vấn chiến lược hàng đầu thế giới, trong đó sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển mảng lõi và đa dạng hóa tăng trưởng xoay quanh ngành bất động sản. Và để chuẩn bị nền tảng cho tương lai, tập đoàn tập trung vào củng cố nguồn nhân lực, hệ thống bộ máy vận hành và quản trị dựa trên 3 giá trị cốt lõi: Professionalism, Integrity, Ownership. Cả hệ thống Nam Long cùng có trách nhiệm với lời hứa của mình, làm việc chuyên nghiệp và đồng lòng xem tổ chức như gia đình, xem việc công ty như là việc của bản thân để tạo ra sức mạnh tổng lực vươn đến thành công.
Những ứng cử viên sáng giá, nếu bạn có động lực, tự tin và sẵn sàng làm việc hết mình, hãy gia nhập cùng chúng tôi. Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa các khả năng của bạn trong một môi trường làm việc thân thiện nhưng cũng đầy thách thức, nơi bạn được tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở!
Website: www.namlongvn.com

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
100-499 nhân viên
Hoai
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)