Giám Đốc Chương Trình Ngoại Ngữ Và Hợp Tác Quốc Tế

1. Xây dựng và phát triển chương trình giáo dục:

- Tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty và đưa ra các chiến lược, kế hoạch đối với các chương trình đào tạo của các cấp học trong Hệ thống Giáo dục Lý Thái Tổ;

- Làm việc trực tiếp với các đối tác trong và ngoài nước để trao đổi, đàm phán về vấn đề hợp tác để đưa các chương trình đào tạo hiện đại, tiên tiến vào chương trình của Hệ thống.

- Chỉ đạo triển khai các hoạt động xây dựng kế hoạch, thực hiện, phát triển chương trình tiếng Anh và xây dựng chuẩn đầu ra cho từng khối lớp;

- Lựa chọn và đề xuất giáo trình cho từng khối lớp theo chương trình tiếng Anh tiêu chuẩn;

- Đánh giá và điều chỉnh chương trình tiếng Anh phù hợp với tình hình triển khai thực tế;

- Hướng dẫn, đào tạo, điều phối, giám sát việc thực hiện, đánh giá và điều chỉnh việc triển khai chương trình của giáo viên tiếng Anh;

- Thiết kế tài liệu đào tạo và kiểm tra đánh giá (bao gồm khung chương trình, tài liệu, công cụ, dụng cụ giảng dạy, danh mục thư viện sách chuyên môn, bài giảng mẫu, các bài kiểm tra …) cho chương trình tiếng Anh;

- Xây dựng các quy trình quản lý chất lượng các khóa đào tạo/ tập huấn và theo dõi quá trình thực hiện;

- Trực tiếp giảng dạy và/hoặc đánh giá chất lượng giảng dạy tại các khóa đào tạo/tập huấn;

- Trao đổi với phụ huynh và làm việc với các cơ quan chuyên môn về chương trình tiếng Anh.

- Biên/phiên dịch Anh-Việt, Việt-Anh (khi được yêu cầu).

2. Đánh giá và đảm bảo chất lượng của học sinh:

- Xây dựng bài kiểm tra chuẩn năng lực của học sinh trước và sau khi kết thúc mỗi năm học;

- Xây dựng và phê duyệt đề thi giữa kỳ và cuối kỳ cho học sinh;

- Chịu trách nhiệm chung và thực hiện tổ chức cho học sinh tham gia các kỳ thi cấp chứng chỉ và các kỳ thi, cuộc thi cho học sinh theo kế hoạch của các Trường và hệ thống đánh giá chung;

- Đảm bảo chất lượng học sinh chương trình tiếng Anh.

3. Vận hành và phát triển Trung tâm ngoại ngữ:

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động điều hành hoạt động tại Trung tâm. Đảm bảo doanh số được giao theo kế hoạch.

- Lên kế hoạch và triển khai các kế hoạch Marketing, kiểm soát chất lượng nội bộ của Trung tâm.

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý kết quả làm việc của đội ngũ nhân viên tại Trung tâm.

- Kiểm soát và điều chỉnh các chi phí phát sinh tại Trung tâm. Lập báo cáo chi phí định kì theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Bao quát các hoạt động đào tạo tại trung tâm, chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng đào tạo theo mục tiêu của Trung tâm.

- Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp cùng các đối tác của công ty theo chỉ thị của Ban lãnh đạo. - Xây dựng và phát triển quan hệ với các cơ quan Chính quyền địa phương.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi được phân công khi có chỉ đạo trực tiếp của Ban lãnh đạo đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật và các nội quy, quy chế của công ty

Trình độ học vấn: Đại học trở lên (Ưu tiên có bằng Thạc sỹ)

Chuyên ngành: Sư phạm liên quan, Quản lý Giáo dục

Kinh nghiệm quản lý tối thiểu: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại các vị trí tương đương

Chứng chỉ: Tiếng Anh TOEFL iBT 102/120 hoặc TOEIC 850 hoặc IELTS 7.0 trở lên

Độ thành thạo ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh.

Năng lực quản lý

- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức

- Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng hệ thống, tổng hợp

- Kỹ năng đào tạo

- Kỹ năng quản lý và xây dựng đội ngũ, giám sát, đánh giá giáo viên, nhân viên, học sinh

Năng lực chuyên môn

- Có kiến thức, định hướng và xây dựng chương trình

- Có khả năng lập và thực hiện kế hoạch

- Có khả năng giao tiếp chủ động và trực tiếp với các đối tác

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, phát triển chương trình tiếng Anh và làm việc với các chương trình giáo dục quốc tế

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office (word, excel, powerpoint)

Năng lực bổ trợ

- Am hiểu quy định pháp luật liên quan đến giáo dục

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

- Kỹ năng xử lý công việc nhanh, gọn

- Kỹ năng làm việc chủ động, độc lập cũng như khả năng làm việc nhóm tốt

Thái độ và tố chất

- Ý thức kỷ luật công việc tốt, tính tổ chức cao

- Chính trực, tận tuỵ, uy tín

- Năng động, sáng tạo

Yêu cầu khác

- Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưu nhìn, sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ và tuân thủ điều động của Công ty

- Độ tuổi: không quá 45 tuổi