Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thưởng theo hiệu quả công việc
Thường xuyên đào tạo và nâng cao trình độ
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ của công ty
Mô Tả Công Việc
- Trực tiếp điều hành và phân công nhiệm vụ để giải quyết các công việc hàng ngày của công ty, bao gồm các công việc sau: Phân công giải quyết công việc cho các Phó Giám đốc; Giao nhiệm vụ cho Kế toán trưởng, người đứng đầu Phòng/ban thực thi các công việc; để triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng.
- Lập kế hoạch kinh doanh/kế hoạch ngân sách mỗi 6 tháng và hàng năm trình Tập đoàn phê duyệt;
- Nghiên cứu phát triển dịch vụ, phương án kinh doanh dịch vụ tại KĐT phù hợp với chức năng nhiệm vụ của Công ty;
- Nắm chắc tình hình tài chính của Công ty để phân bổ nguồn tài chính hợp lý thực hiện các dự án và các công việc cụ thể theo kế hoạch đã được Hội đồng thành viên phê duyệt;
- Xây dựng bộ máy tổ chức, định biên, chính sách đãi ngộ của Công ty trình Hội đồng thành viên phê duyệt;
- Tuyển dụng, thuê mướn và bố trí sử dụng người lao động theo quy định của Hội đồng thành viên, phù hợp với quy định của pháp luật và phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Quyết định mức lương, phụ cấp (nếu có) cho người lao động trong Công ty theo quy định của Công ty về tiền lương, tiền công;
- Ký các chứng từ và các hợp đồng, giao dịch theo thẩm quyền;
- Ký các văn bản quản lý Công ty theo thẩm quyền;
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch kinh doanh/kế hoạch ngân sách mỗi 6 tháng và hàng năm trình Tập đoàn phê duyệt;
- Nghiên cứu phát triển dịch vụ, phương án kinh doanh dịch vụ tại KĐT phù hợp với chức năng nhiệm vụ của Công ty;
- Nắm chắc tình hình tài chính của Công ty để phân bổ nguồn tài chính hợp lý thực hiện các dự án và các công việc cụ thể theo kế hoạch đã được Hội đồng thành viên phê duyệt;
- Xây dựng bộ máy tổ chức, định biên, chính sách đãi ngộ của Công ty trình Hội đồng thành viên phê duyệt;
- Tuyển dụng, thuê mướn và bố trí sử dụng người lao động theo quy định của Hội đồng thành viên, phù hợp với quy định của pháp luật và phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Quyết định mức lương, phụ cấp (nếu có) cho người lao động trong Công ty theo quy định của Công ty về tiền lương, tiền công;
- Ký các chứng từ và các hợp đồng, giao dịch theo thẩm quyền;
- Ký các văn bản quản lý Công ty theo thẩm quyền;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/sau đại học, Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Tài chính..
- Kinh nghiệm: ≥ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, phát triển kinh doanh Bất động sản trong lĩnh vực Quản lý/ Điều hành tại các Công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên; trong đó có ít nhất từ 05 năm làm việc ở vị trí Giám đốc Công ty hoặc vị trí tương đương.
- Kiến thức: Nắm vững các văn bản pháp luật của nhà nước trong lĩnh vực quản lý nhà ở, khu chung cư; Có kiến thức về bất động sản, dịch vụ thương mại…
Sử dụng thành thạo(Words, Excel ) hoặc các phần mềm khác.
- Cẩn thận, điềm đạm, trung thực và sáng tạo.
- Khéo léo, tế nhị và hòa nhã trong giao tiếp.
- Kỹ năng Lập kế hoạch, quản lý công việc và thời gian tốt
- Thương lượng, đàm phán, thuyết phục
- Tạo lập nhóm và giải quyết các mối quan hệ
- Giao tiếp tốt
- Chuyên nghiệp, quyết đoán, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm: ≥ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, phát triển kinh doanh Bất động sản trong lĩnh vực Quản lý/ Điều hành tại các Công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên; trong đó có ít nhất từ 05 năm làm việc ở vị trí Giám đốc Công ty hoặc vị trí tương đương.
- Kiến thức: Nắm vững các văn bản pháp luật của nhà nước trong lĩnh vực quản lý nhà ở, khu chung cư; Có kiến thức về bất động sản, dịch vụ thương mại…
Sử dụng thành thạo(Words, Excel ) hoặc các phần mềm khác.
- Cẩn thận, điềm đạm, trung thực và sáng tạo.
- Khéo léo, tế nhị và hòa nhã trong giao tiếp.
- Kỹ năng Lập kế hoạch, quản lý công việc và thời gian tốt
- Thương lượng, đàm phán, thuyết phục
- Tạo lập nhóm và giải quyết các mối quan hệ
- Giao tiếp tốt
- Chuyên nghiệp, quyết đoán, kỹ năng giao tiếp tốt.
Địa Điểm Làm Việc
ĐD Nam Cường Building - Tố Hữu, La Khê, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
