Giám Đốc Điều Hành

1 Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty

- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.

- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.

- Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt

- Quyết định chiến lược và hướng đi của tổ chức.

- Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.

- Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

Đề xuất những biện pháp nâng cao hoạt động và quản lý công ty.

2. Kinh doanh

- Vạch ra phương hướng phát triển các kênh bán hàng cho doanh nghiệp.

- Thiết lập, mở rộng và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại cần thiết để thúc đẩy quá trình kinh doanh.

3. Marketing

- Tham gia lên kế hoạch, các mục tiêu Marketing ngắn và dài hạn cho doanh nghiệp, thực hiện giám sát và đánh giá định kỳ các kênh đã triển khai.

- Chỉ đạo và thực hiện kế hoạch Marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu, nâng cao vị thế doanh nghiệp trên thị trường.

- Chịu trách nhiệm cuối cùng về lợi nhuận, sự tăng trưởng, phát triển của doanh nghiệp.

4. Nhân sự

- Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm các vấn đề liên quan đến kỷ luật, quản lý hiệu suất và đánh giá nhân viên.

- Đưa ra các quyết định quan trọng về cấp bậc và lương cho nhân viên, đảm bảo rằng tổ chức có chính sách công bằng và hợp lý về lương và phúc lợi.

- Xác định chiến lược nhân sự và đưa ra các quyết định quan trọng như tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.

5. Báo cáo

- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty.

6. Kiểm soát

- Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.

- Trình độ học vấn: Từ Đại học trở lên

- Kinh nghiệm: 5 năm trở lên

Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức

- Giao tiếp tốt

- Kỹ năng word, execl,…

Kỹ năng mềm - Kỹ năng đàm phán

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

Phẩm chất cá nhân khác

- Trách nhiệm cao, có tâm huyết.

- Trung thực, đạo đức tốt.

- Cẩn thận, nhanh nhẹn, cầu tiến.

QUYỀN LỢI

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

- Tăng lương hằng năm và tăng lương theo năng lực

- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của công ty và pháp luật

- Tham gia các hoạt động và đãi ngộ đặc biệt của công ty dành cho công nhân viên.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trang bị đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ công việc

- Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Công ty có sắp xếp xe đưa đón ứng viên từ Hà Nội về Bắc Ninh