Giám Đốc Điều Hành Urgent job

Giám Đốc Điều HànhUrgent job

Thương lượng 861 lượt xem - Hết hạn trong 15 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Được hưởng các chế độ lương, thưởng và phụ cấp hợp lý, tương ứng với vị trí công tác
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và cải thiện thu nhập tốt.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn.

Mô Tả Công Việc

- Tuyển dụng thêm vị trí Giám Đốc Kinh Doanh Phân Bón thị trường Campuchia. Ưu tiên biết tiếng và am hiểu thị trường Campuchia
- Tuyển dụng thêm vị trí Phó Giám Đốc Kinh Doanh, Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị du lịch hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại vị trí tương đương.
- Có khả năng tổ chức lao động tập thể hiệu quả; có kỹ năng quản lý điều hành và chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu quả hoạt động của lĩnh vực phụ trách (doanh số, lợi nhuận, tỷ lệ tăng trưởng, chất lượng sản phẩm); có khả năng xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên dựa trên hiệu quả công việc.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh và giám sát triển khai hoạt động kinh doanh du lịch của Công ty; có kỹ năng phân tích thị trường, xây dựng kế hoạch, chiến lược marketing và thiết kế các sản phẩm du lịch phù hợp với nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.
- Có kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt; chịu trách nhiệm về đối nội, đối ngoại nhằm quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty.
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá tình hình thị trường và đưa ra dự báo khoa học, đề xuất các giải pháp phát triển lĩnh vực du lịch của Công ty hiệu quả.
- Đam mê kinh doanh lĩnh vực du lịch; sáng tạo, chủ động trong công việc.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); kỹ năng sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
- Sức khỏe tốt. Tác phong chuyên nghiệp; phẩm chất trung thực, uy tín.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược phát triển, xác định cụ thể tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu, giải pháp phát triển dài hạn, trung hạn, ngắn hạn.
- Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (doanh số, lợi nhuận, tỷ lệ tăng trưởng, chất lượng sản phẩm); xây dựng hệ thống đánh giá phản ánh trung thực tình hình và sự phát triển của doanh nghiệp.
- Xây dựng cơ cấu bộ máy tinh gọn, hiệu quả, phát huy năng lực, sở trưởng của mỗi cá nhân, gắn với chính sách thu hút nhân tài; hình thành hệ thống các tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc phù hợp với từng nhóm đối tượng, đảm bảo công bằng, khách quan, tạo động lực để mỗi cá nhân phát triển.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing; xây dựng hình ảnh và thương hiệu, tạo nền tảng phát triển vững chắc cho doanh nghiệp.
- Thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học (phát triển sản phẩm mới, đổi mới công nghệ, cải tiến quy trình cung ứng dịch vụ...).
- Tham gia cùng Hội đồng quản trị đánh giá các dự án đầu tư và kế hoạch kinh doanh (xem xét, cân nhắc giữa chi phí, rủi ro và khả năng có thể thu lợi nhuận; khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, để đảm bảo hiệu quả trước mắt và lâu dài); xác định nhu cầu và giải pháp huy động vốn; tổ chức quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn vốn; quản lý chặt chẽ các khoản thu, chi; thực hiện tốt việc phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ của doanh nghiệp.
- Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động của Công ty (kiểm soát việc phân công công việc của các bộ phận; kiểm soát tình hình và kết quả thực hiện nhiệm vụ; phân tích, kiểm soát việc quản lý và sử dụng tài chính).
- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo trước Hội đồng quản trị và Chủ tịch Hội đồng quản trị định kỳ, đột xuất, đảm bảo phản ánh chính xác, khách quan, trung thực tình hình hoạt động của Công ty và đề xuất các giải pháp phát triển doanh nghiệp.

QUYỀN LỢI KHI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG
1. Được hưởng các chế độ lương, thưởng và phụ cấp hợp lý, tương ứng với vị trí công tác, công sức đóng góp của cá nhân và hiệu quả công việc.
2. Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn.
3. Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và cải thiện thu nhập tốt.
4. Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp; đề cao sự sáng tạo, lòng trung thực và trung thành của mỗi cá nhân.
5. Được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; hưởng các chế độ phúc lợi khác
6. Mức lương khởi điểm: Theo thỏa thuận.

THÀNH PHẦN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch, có dán hình 4x6.
- Căn cứ công dân (hoặc chứng minh nhân dân); hộ khẩu (bản photo).
- Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (bản photo).
- Giấy khám sức khỏe còn hạn (không quá 3 tháng) (bản photo).

Địa Điểm Làm Việc

922/43 Đường Phạm Văn Đồng, phường Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Campuchia

CÔNG TY CỔ PHẦN A9 chuyên:
1. Du Lịch - Khách sạn - Bất động sản
2. Vận tải hàng hóa
3. Sản xuất - Kinh doanh nông sản (VietGAP, Hữu cơ,...)
4. Kinh doanh - Xuất Nhập khẩu Phân bón

Xem toàn bộ thông tin công ty
922/43 Đường Phạm Văn Đồng, Phường Hiệp Bình Chánh, Quận Thủ Đức (nay là Thành phố Thủ Đức), Thành phố. Hồ Chí Minh
25-99 nhân viên
Bùi Ngọc Quan
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)