Giám Đốc Điều Hành Công Ty Du Lịch

• Set up toàn bộ hệ thống vận hành công ty tour inbound bao gồm: bộ máy nhân sự, nghiên cứu và xây dựng các gói bán, sản phẩm, chiến lược kinh doanh, marketing,...

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân sự và vận hành của công ty.

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác du lịch quốc tế, cơ quan quản lý nhà nước và các bên liên quan.

• Chỉ đạo xây dựng, phát triển các sản phẩm du lịch sáng tạo, phù hợp với xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng.

• Quản lý chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng nhằm nâng cao uy tín thương hiệu.

• Tổ chức và giám sát hoạt động marketing, phát triển thương hiệu công ty.

• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.

• Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch về kết quả kinh doanh, chiến lược phát triển dài hạn của công ty.

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý cấp cao trong lĩnh vực Du lịch inbound.

• Am hiểu thị trường du lịch inbound, có mạng lưới quan hệ rộng với các đối tác nước ngoài.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành xuất sắc.

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt.

• Tư duy chiến lược, sáng tạo và nhạy bén với thị trường.

• Tiếng Anh lưu loát, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác.

• Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.

*** Quyền lợi

• Thu nhập thương lượng theo nặng lực thực tế + thưởng theo kết quả kinh doanh.

• Chủ động xây dựng, đề xuất và thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh, vận hành công ty

• Cơ hội tham gia các hội nghị, sự kiện du lịch quốc tế. Cơ hội tham gia các hội nghị, sự kiện du lịch quốc tế.

• Hỗ trợ: Tiền ăn trưa hoặc suất ăn tại khách sạn, chi phí điện thoại, chi phí đi lại (nếu có)

• Thưởng đa dạng: Sinh nhật, doanh thu Quý, Lễ Tết, lương tháng 13.

• Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Khám sức khỏe cao cấp miễn phí 1 lần/năm.

• Chế độ nghỉ phép tốt: 12 ngày phép/năm có lương.

• Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Hoạt động gắn kết: Team building, du lịch miễn phí 1 lần/năm.