Giám Đốc Khối Phân Tích (Chứng Khoán)

Để đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty Cổ phần Chứng khoán Quốc Gia (NSI) cần tuyển nhân sự làm việc tại Hội sở chính Công ty; Cụ thể như sau:

1. Vị trí tuyển dụng: GIÁM ĐỐC KHỐI PHÂN TÍCH

2. Số lượng cần tuyển: 01 người

3. Địa điểm làm việc: Tại hội sở chính Công ty - tầng 5, tòa nhà Samsora Premier, số 105 Chu Văn An, phường Yết Kiêu, quận Hà Đông, TP Hà Nội.

4. Chi tiết vị trí và yêu cầu tuyển dụng

- Điều hành và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của Phòng Phân tích.

- Xây dựng chiến lược hoạt động của Phòng Phân tích nhằm hỗ trợ tối đa cho hoạt động tư vấn đầu tư, hoạt động IB công ty và hoạt động môi giới.

- Tổ chức thực hiện hoạt động phân tích thị trường, phân tích kinh tế vĩ mô, phân tích ngành và thông tin cập nhật trên cổng thông tin cập nhật thương mại điện tử (website) của Công ty.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ như: Bản tin hàng ngày và nhận định thị trường; Bản tin chiến lược theo tuần; Báo cáo phân tích công

- Kiểm soát Danh mục các ngành mà Công ty sẽ tiến hành phân tích, nghiên cứu và báo cáo

Tham gia xây dựng danh mục đầu tư cho mảng tự doanh, các báo cáo khuyến nghị đầu tư cho tự doanh.

- Chỉ đạo xử lý các phản hồi, dánh giá về chất lượng báo cáo và chịu trách nhiệm về cá nội dung trong báo cáo trước Tổng Giám đốc.

- Chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc xử lý các thông tin thu thập được để phục vụ hoạt động phân tích vĩ mô, phân tích cơ bản doanh nghiệp.

- Xây dựng và duy trì liên tục các mối quan hệ với khách hàng, tổ chức tài chính và các phòng ban, chi nhánh trong Công ty liên quan đến hoạt động phân tích.

- Xây dựng các quy trình nghiệp vụ thuộc lĩnh vực của phòng Phân tích; đánh giá hiệu quả các quy trình, quy định này trong thực tế để liên tục cải tiến, giúp nâng cao hoạt động của NSI.

- Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám Đốc.

- Nhân sự: Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc trong Phòng để hoàn thành các công việc trên đúng kế hoạch. Đề xuất, phê duyệt và đánh giá KPI của các thành viên trong Phòng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc Công ty.

5. Yêu cầu tuyển dụng:

+ Trình độ:

- Tốt nghiệp Thạc sĩ/ Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân Hàng, Ngoại Thương, Kinh Tế.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA (hoặc đã hoàn tất CFA level 1 – 2/CPA/ACCA/chứng chỉ hành nghề tự doanh hoặc phân tích chứng khoán)

+ Kinh nghiệm và kiến thức:

- Có ít nhất 03 NĂM kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại công ty chứng khoán, ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính.

- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan, có khả năng phân tích chính sách và ảnh hưởng của chính sách đối với nền kinh tế thị trường.

- Am hiểu về thị trường chứng khoán, về ngành nghề và các doanh nghiệp;

- Hiểu biết sâu rộng việc nghiên cứu các vấn đề kinh tế vĩ mô, ngành, doanh nghiệp và thị trường chứng khoán.

+ Kỹ năng:

- Có khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp, đánh giá thông tin;

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt;

- Khả năng thuyết trình và làm việc trực tiếp với các nhà đầu tư;

- Làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc;

- Tư duy logic, nhạy bén, năng động.

6. Quyền lợi

- Thu nhập tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc

- Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty và thưởng cuối năm;

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ.

- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm (1 lần/năm)

- Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật.

- Chế dộ du lịch và chế độ vào các ngày lễ lớn trong năm.

- Chế độ ăn trưa, đi lại thực hiện công việc bằng thẻ taxi.

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;

- Cơ hội tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ;

- Các đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.

- Nộp hồ sơ trực tuyến: Ứng viên quan tâm CV Tiếng Việt trực tuyến qua Vietnamworks

Tham khảo thêm thông tin công ty tại đây: https://www.tinnhanhchungkhoan.vn/chung-khoan-quoc-gia-nsi-doi-moi-manh-me-post351262.html