Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về các nội dung công việc có liên quan để triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững.
- Trách nhiệm Ban Quan hệ báo chí
o Xây dựng và duy trì mối quan hệ giữa các cơ quan báo chí và truyền thông với Tập đoàn.
o Xử lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của toàn Tập đoàn.
o Xây dựng ngân sách, thực hiện giao dịch, ký kết, thanh toán các hợp đồng báo chí bảo trợ truyền thông theo các quan hệ hợp tác giữa báo chí & Tập đoàn, đồng thời theo dõi quá trình triển khai các hợp đồng báo chí hợp tác này.
o Thực hiện các hoạt động thiện nguyện và triển khai các chương trình hợp tác truyền thông.
o Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch thiện nguyện (CSR) quy mô Tập đoàn.
o Phụ trách triển khai các thủ tục hành chính của các hồ sơ giải thưởng cho thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn.
- Trách nhiệm Ban Truyền thông & Marketing
o Quản lý chất lượng chuyên môn, giám sát thực hiện và đào tạo hướng dẫn phòng ban, đội ngũ nhân sự Truyền thông Marketing ở các đơn vị thành viên.
o Kiểm soát nhận diện hình ảnh truyền thông thương hiệu của Tập đoàn và các thương hiệu của các đơn vị thành viên.
o Xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch truyền thông cho thương hiệu Tập đoàn, thương hiệu các sản phẩm của các Tổng công ty.
o Thẩm định và đánh giá việc thực hiện kế hoạch truyền thông ở các đơn vị thành viên.
o Thiết kế nhận diện thương hiệu và quy chuẩn thiết kế đồ họa cho các đơn vị thành viên.
o Xây dựng kế hoạch truyền thông báo chí & mạng xã hội và triển khai các kênh truyền thông báo chí & mạng xã hội Tập đoàn, thương hiệu các sản phẩm của các Tổng công ty.
o Thẩm định và đánh giá việc thực hiện các hoạt động PR ở các đơn vị thành viên.
o Xây dựng kế hoạch phát triển, truyền thông văn hóa doanh nghiệp tới toàn bộ Tập đoàn.
o Xây dựng và triển khai các hoạt động, sự kiện nội bộ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (đơn vị quy mô 1000 nhân sự). Ưu tiên ứng viên từng lại tại các mảng Bất động sản, Sản xuất, Công nghệ,…
- Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu/ tái định vị thương hiệu tại các Tập đoàn/ Công ty lớn.
- Nắm bắt các xu hướng Marketing mới nhất.
- Có tư duy logic và tinh thần hợp tác cao.
- Kỹ năng quản lý;
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc và bám sát mục tiêu;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và định hướng giải quyết vấn đề.
- Tiếng Anh tốt.
QUYỀN LỢI
- Phụ cấp ăn trưa.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
- Thưởng tháng 13 + thưởng theo cơ chế của cấp CBLĐ tuỳ thuộc theo tình hình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn/ Công ty.
- Thưởng CBLĐ theo thâm niên và có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn (căn hộ, shophouse,.. có giá trị lên đến hàng tỷ VNĐ đồng).
- Hưởng đầy đủ các chế độ lễ/hiếu/hỷ theo quy định của Tập đoàn.
- Đóng bhxh, bhyt,… theo quy định của nhà nước. Đặc biệt, gói bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho cá nhân và người thân (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân 60 triệu/ năm/ nhân viên – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện);
- Khám sức khỏe định kì hàng năm tại các bệnh viện hàng đầu Việt Nam (Vinmec, Thu Cúc, Việt Pháp…).
- Du lịch hằng năm & gặp mặt thường niên giữa các CBLĐ trong Tập đoàn.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm.
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (T2 đến hết sáng Thứ 7).