Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Lương tháng 13
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Cơ hội du lịch hàng năm
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng mối quan hệ, tìm kiếm và phát triển khách hàng (Các bên Tư vấn thiết kế, chủ đầu tư, nhà thầu…), phát triển danh sách khách hàng tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh/doanh thu của dự án mảng tòa nhà theo chỉ tiêu được giao;
- Tìm kiếm, nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của Công ty; Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng CBCNV của phòng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.
- Đại diện cho Công ty giải quyết các mối quan hệ với Chủ Đầu tư, Tư vấn, các thầu phụ,
- Quản lý, huy động, cung cấp và điều phối nguồn lực cho dự án (Nhân lực, vật tư thiết bị,..). Xây dựng đội nhóm, quản lý và đào tạo nhân viên;
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh/doanh thu của dự án mảng tòa nhà theo chỉ tiêu được giao;
- Tìm kiếm, nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của Công ty; Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng CBCNV của phòng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.
- Đại diện cho Công ty giải quyết các mối quan hệ với Chủ Đầu tư, Tư vấn, các thầu phụ,
- Quản lý, huy động, cung cấp và điều phối nguồn lực cho dự án (Nhân lực, vật tư thiết bị,..). Xây dựng đội nhóm, quản lý và đào tạo nhân viên;
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Trình độ tương đương Đại học/Sau đại học trở lên
- Độ tuổi từ 35 – 45 tuổi;
- Ít nhất 5 -8 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý quản lý dự án/ Giám đốc dự án/ Giám đốc kinh doanh
- Phẩm chất đạo đức: uy tín, trung thực, nhanh nhẹn. Tư duy, sáng tạo tốt.
- Suy nghĩ tích cực trong mọi tình huống
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt; Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Mối quan hệ với Sở/Ban/Ngành, các mối quan hệ với cấp đối tác cao cấp.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục, giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập trong công việc;
- Phán đoán độc lập, ra quyết định chính xác.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo; Kỹ năng xây dựng bộ máy nhân sự để triển khai dự án hiệu quả
- Kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai dự án; Kỹ năng lập báo cáo
- Độ tuổi từ 35 – 45 tuổi;
- Ít nhất 5 -8 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý quản lý dự án/ Giám đốc dự án/ Giám đốc kinh doanh
- Phẩm chất đạo đức: uy tín, trung thực, nhanh nhẹn. Tư duy, sáng tạo tốt.
- Suy nghĩ tích cực trong mọi tình huống
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt; Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Mối quan hệ với Sở/Ban/Ngành, các mối quan hệ với cấp đối tác cao cấp.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục, giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập trong công việc;
- Phán đoán độc lập, ra quyết định chính xác.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo; Kỹ năng xây dựng bộ máy nhân sự để triển khai dự án hiệu quả
- Kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai dự án; Kỹ năng lập báo cáo
Địa Điểm Làm Việc
M08-L14 Khu A, KĐT Dương Nội, P. Dương Nội, Q. Hà Đông, Hà Nội
