Giám Đốc Kinh Doanh Kênh Dự Án - Ngành Hàng Điều Hòa

- Phụ trách kênh kinh doanh dự án toàn quốc đối với Ngành hàng Điện lạnh.

- Lập kế hoạch công việc, xây dựng kế hoạch kinh doanh và chiến lược kinh doanh để đạt Kế hoạch P&L mảng kinh doanh dự án điều hòa

- Thu thập, phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.

- Xây dựng chính sách bán hàng dự án hiệu quả cho từng khu vực, vùng miền, từng khách hàng cụ thể.

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng dự án toàn quốc, thực hiện các phương án tiếp cận các dự án lớn phù hợp với mục tiêu chiến lược.

- Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh thuộc kênh dự án và phát triển nguồn khách hàng.

- Chủ động xây dựng, theo dõi các chương trình MKT phục vụ cho Kênh dự án. Chủ động đánh giá kết quả các hoạt động này.

- Xây dựng định biên nhân sự, chính sách nhân sự....cho từng giai đoạn phát triển

- Phân công các mảng công việc theo đúng bản mô tả công việc của nhân viên và hỗ trợ Thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu chung

- Đánh giá, hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên.

- Báo cáo B.TGĐ và GĐ Ngành hàng theo Quy định

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban TGĐ.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bách khoa, kỹ thuật….

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm bán hàng dự án, công trình lớn cho các sản phẩm như: điều hòa không khí công trình, sản phẩm điện máy, thiết bị xây dựng phục vụ các nhà thầu…

- Đã từng làm trong các tập đoàn chuyên đấu thầu xây dựng là 1 lợi thế.

- Có danh sách và mối quan hệ với các chủ đầu tư, nhà thầu các dự án Bất động sản, các nhà máy khu công nghiệp,...

- Có tầm nhìn chiến lược và phương thức để hiện thực hóa chiến lược, và có khả năng gắn kết đội ngũ nội bộ phòng ban và công ty.

- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.

- Có khả năng lãnh đạo hiệu quả.

- Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên theo các cấp bậc

- Khả năng xây dựng chiến lược cùng với kỹ năng lãnh đạo.

- Chịu được áp lực cao trong công việc

- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Độ tuổi từ 28t trở lên

- Có thể đi công tác xa (không thường xuyên)