Giám Đốc Kinh Doanh kiêm Giám Đốc Chi Nhánh (Khu Vực HCM)

Người giữ vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tại chi nhánh đồng thời dẫn dắt đội ngũ kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng. Cụ thể:

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh chi nhánh phù hợp với định hướng tập đoàn, đảm bảo mục tiêu doanh số, lợi nhuận, độ phủ thị trường.

• Quản lý, chỉ đạo và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh: từ tìm kiếm khách hàng lớn, quan hệ đối tác, ký kết hợp đồng, triển khai dự án, chăm sóc khách hàng.

• Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách, công cụ) hiệu quả để tối ưu hóa chi phí và tăng hiệu suất đội ngũ.

• Thiết lập KPIs, đánh giá hiệu quả, đề xuất biện pháp điều chỉnh để đảm bảo các mốc mục tiêu được hoàn thành.

• Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người dùng, đối thủ, các yếu tố văn hóa – pháp lý tại địa bàn phụ trách; đưa ra giải pháp thích ứng.

• Là đại diện thương hiệu – tham gia đàm phán, thuyết trình, làm việc trực tiếp với khách hàng lớn, đối tác chiến lược, cơ quan quản lý.

• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanh & vận hành, xây dựng văn hóa làm việc, truyền cảm hứng, thúc đẩy hiệu suất.

• Báo cáo định kỳ (hàng tuần, tháng, quý) tới Ban lãnh đạo tập đoàn, đề xuất kế hoạch mở rộng/điều chỉnh nếu cần.

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành như Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế số hoặc các lĩnh vực liên quan: FinTech, An ninh mạng, AI, Cam AI, truyền thông số.

• Có từ 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ / fintech / giải pháp số, trong đó có ít nhất 5 năm giữ vai trò lãnh đạo (quản lý chi nhánh, phòng/TT kinh doanh lớn).

• Hiểu rõ đặc thù thị trường, hành vi người dùng và cạnh tranh địa phương; nắm kiến thức về các yếu tố văn hoá, pháp lý, quy định hoạt động liên quan.

• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp xuất sắc — có kinh nghiệm làm việc với khách hàng lớn, đối tác chiến lược và cơ quan quản lý.

• Tinh thần chủ động, dám chịu trách nhiệm về kết quả: doanh số, lợi nhuận, độ phủ, chất lượng dịch vụ.

• Có năng lực thu hút & phát triển nhân sự: đào tạo, động viên, quản trị hiệu suất, xây dựng văn hóa làm việc tích cực.

• Kỹ năng tổ chức, quản lý dự án, kiểm soát chi phí, định hướng KPI rõ ràng.

• Sẵn sàng di chuyển, công tác khi cần (theo khu vực chi nhánh phụ trách).

Chế độ phúc lợi

Chúng tôi luôn tin rằng để giữ và phát triển nhân tài, phúc lợi phải thực sự hấp dẫn:

• Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6, giờ hành chính hợp lý, linh hoạt khi cần

• Địa điểm làm việc: 89–91–93 đường Nguyễn Cơ Thạch, khu đô thị Sala, phường An Lợi Đông, thành phố Thủ Đức

• Môi trường công nghệ năng động, trẻ trung, nơi bạn được lắng nghe, trao quyền và chủ động trong công việc

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu: chuyên môn, lãnh đạo, kỹ năng mềm

• Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ, ngày phép, theo quy định hiện hành

• Nhiều hoạt động văn hóa nội bộ: Team Building, Year End Party, sinh nhật, các ngày lễ & sự kiện đặc biệt

• Cơ hội thăng tiến, gắn bó lâu dài với tập đoàn với hệ sinh thái đa mảng