Giám Đốc Kinh Doanh Toàn Quốc - Lương Cứng (45-60Tr) + Lương Kinh Doanh + Thưởng Quý/năm + Công Tác Phí

* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7

* Địa chỉ văn phòng/làm việc: KĐT Tân Tây Đô, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội

* Lĩnh vực hoạt động: SXKD các sản phẩm nhựa tiêu dùng 1 lần

NHIỆM VỤ:

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm cho phòng kinh doanh

2. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh tháng, quý, năm đã được phê duyệt

3. Thiết lập và chỉ đạo giám sát hệ thống NPP tại các tỉnh, các vùng

4. Triển khai tổ chức thực hiện, giám sát các chương trình bán hàng, key sỉ, trưng bày, khuyến mại, các vật dụng POSM…một cách hiệu quả.

5. Đề xuất các chính sách, chương trình bán hàng, chương trình marketing, giải pháp nhằm duy trì và phát triển thị trường.

6. Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện NV cấp dưới.

7. Kiểm tra, giám sát RSM, ASM, NVBH, đảm bảo nhân viên thực hiện tốt các mục tiêu, nội quy phòng kinh doanh đề ra ( nhân sự hiện tại ~30 nhân sự team KD)

8. Làm báo cáo và chịu trách nhiệm báo cáo theo định kỳ và đột xuất theo chỉ đạo của BLĐ

• Giới tính: Nam

• Tuổi: từ 30 - 45 tuổi.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Marketing, Truyền thông và các chuyên ngành có liên quan

• Kinh nghiệm: Đã có 05 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc kinh doanh toàn quốc (Ưu tiên có kinh nghiệm làm ngành hàng FMCG)

• Am hiểu thị trường kinh doanh Miền Bắc & Miền Trung

• Kỹ năng:

+ Phân tích, giải quyết vấn đề

+ Kỹ năng Word, Excel, Powerpoint

+ Kỹ năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.

+ Kỹ năng làm việc nhóm, kiểm soát và phân công công việc.

+ Kỹ năng xây dựng kế hoạch, hoạch định chiến lược dài hạn.

+ Kỹ năng đào tạo, điều phối nhân sự cấp dưới

+ Kỹ năng ứng biến linh hoạt, nhanh nhạy trong nhiều tình huống

+ Chủ động trong công việc, chính trực, kỉ luật

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Mức lương tháng bao gồm: lương cứng (45-60tr) + lương kinh doanh + Thưởng quý/năm + Công tác phí

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi kết thúc thử việc

- Chương trình chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho cấp quản lý

- Được đi du lịch, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty

- Thưởng lương tháng thứ 13,14….theo quy định công ty và kết quả kinh doanh hàng năm

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao, team building,… của Công ty…

- Chế độ nâng lương 1 năm/lần căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của nhân sự