Giám Đốc Marketing

Giám đốc Marketing chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thương hiệu tổng thể cho hệ thống trường Wellspring, đồng thời quản lý việc triển khai chiến lược truyền thông – Marketing tại từng cơ sở trường nhằm tăng cường mức độ nhận diện học hiệu, củng cố hình ảnh học hiệu và thúc đẩy hiệu quả tuyển sinh.

Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa chiến lược cấp hệ thống và các kế hoạch thực thi tại từng cơ sở, đảm bảo sự nhất quán về giá trị cốt lõi nhưng vẫn có khả năng bản địa hoá (localize) để phù hợp với đặc trưng văn hoá của từng cơ sở.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

1. Xây dựng & quản trị học hiệu (Brand Management)

• Xây dựng & triển khai chiến lược học hiệu hệ thống (umbrella brand) phù hợp với tầm nhìn phát triển dài hạn của hệ thống trường Wellspring.

• Xây dựng hệ thống & quản lý hệ thống nhận diện học hiệu và hướng dẫn ứng dụng thống nhất tại toàn hệ thống

• Phối hợp với các cơ sở để phát triển các kế hoạch học hiệu riêng phù hợp với văn hóa bản địa, nhưng vẫn giữ vững giá trị cốt lõi chung của học hiệu Wellspring.

• Tổ chức thực hiện các nghiên cứu, tìm hiểu về xu hướng giáo dục, tâm lý, nhu cầu & mong muốn của từng nhóm phụ huynh và học sinh tại từng cơ sở để xây dựng thông điệp và hình ảnh thương hiệu phù hợp.

• Giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động xây dựng học hiệu toàn hệ thống, từ đó đưa ra các hiệu chỉnh phù hợp về mặt chiến lược và thực thi.

2. Chiến lược và triển khai hoạt động Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo kế hoạch từng năm học.

• Quản lý, phối hợp với các Trưởng phòng/ Quản lý Marketing tại từng cơ sở trong việc triển khai chiến dịch tuyển sinh và truyền thông phù hợp với chiến lược tổng thể, nhằm nâng cao nhận diện học hiệu và gia tăng hiệu quả tuyển sinh.

• Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách Marketing toàn hệ thống và kiểm soát việc phân bổ ngân sách tại các cơ sở.

• Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing tại từng cơ sơ, đưa ra các đề xuất cải tiến phù hợp.

3. Phân tích và quản trị hiệu quả

• Phân tích dữ liệu Marketing, xu hướng thị trường để điều chỉnh chiến lược.

• Xây dựng và theo dõi các chỉ số hiệu quả hoạt động cho từng chiến dịch và từng cơ sở.

• Phối hợp cùng phòng ban có liên quan để đảm bảo sự đồng bộ giữa hoạt động Marketing và các mục tiêu phát triển của trường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị thương hiệu, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục.

• Kiến thức sâu về quản trị thương hiệu, chiến lược marketing, digital marketing, truyền thông tích hợp (integrated communications).

• Có khả năng phân tích thị trường, nghiên cứu insight, xây dựng chiến lược marketing theo từng phân khúc.

• Thành thạo trong việc lập kế hoạch và quản trị ngân sách marketing.

2. Năng lực cá nhân

• Tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo và định hướng dài hạn.

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.

• Nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý phụ huynh và học sinh tại từng vùng khác nhau, đặc biệt là tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh

• Kỹ năng làm việc đa nhiệm, điều phối và quản lý nhiều chiến dịch cùng lúc

• Kỹ năng làm việc, phối hợp liên phòng ban

• Khả năng sáng tạo, nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới (ví dụ: AI) vào việc lập và triển khai các kế hoạch Marketing, Truyền thông nhằm gia tăng hiệu suất và hiệu quả công việc

3. Các yêu cầu khác

• Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hà Nội; nếu cư trú tại TP.HCM cần sẵn sàng công tác tại Hà Nội trong giai đoạn đầu để nghiên cứu và thấu hiểu thị trường.

• Sẵn sàng đi công tác khi cần tại các cơ sở thuộc hệ thống trường Wellspring.