- Bằng cấp chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc Quản trị kinh doanh
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, tối tiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược phẩm, thực phẩm chức năng, FMCG
- Thành thạo trong việc phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất chiến dịch và điều chỉnh chiến lược một cách linh hoạt
- Sở hữu tầm nhìn chiến lược và khả năng sáng tạo cao, đồng thời quản lý và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ lâu dài
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt
Requirements:
• Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Commerce, or Business Administration.
• Minimum of 10 years of experience in Marketing, with at least 3 years of experience in a Marketing Director position.
• Experience in the pharmaceutical, supplement, FMCG industries is preferred
• Proficient in data analysis, performance evaluation, and flexible strategy adjustment.
• Strategic thinking and high creativity, along with effective management and problem-solving skills.
• Excellent communication and negotiation skills, with the ability to persuade and build long-term relationships.
• Leadership, human management, and team development ability.
*** Quyền lợi:
• Mức thu nhập và thưởng hấp dẫn dựa trên kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp vào sự thành công tổng thể của công ty.
• Cơ hội làm việc quốc tế tại Đức, học hỏi và làm việc trực tiếp với các chuyên gia đầu ngành, mở rộng kiến thức và kinh nghiệm quốc tế.
• Cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu và cơ hội phát triển liên tục để nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
• Chính sách làm việc linh hoạt: Khả năng làm việc từ xa hoặc linh hoạt giờ giấc để hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
• Hưởng các chương trình giảm giá và ưu đãi đặc biệt từ các đối tác và nhãn hàng liên kết.
*** Benefits:
• Competitive salary and bonuses based on performance and contribution to overall company success.
• Opportunities to work in Germany, as well as direct association with leading specialists to enhance international knowledge and experience.
• Be provided with advanced training programs and continuous development opportunities to improve management skills.
• Flexibility: remote or flexible working hours for work-life balance.
• Gain access to discount programs and benefits from partner, companies and brands.