Giám Đốc Môi Giới Chứng Khoán - Chi Nhánh Hải Phòng

• Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh của chi nhánh qua từng thời kỳ, phù hợp với chiến lược phát triển, nhiệm vụ kinh doanh theo định hướng của Công ty.

• Lập kế hoạch chi tiết hàng tháng và hàng quý, bao gồm các chiến lược phát triển khách hàng.

• Tổ chức và quản lý hoạt động kinh doanh tại chi nhánh. Cố gắng để hoàn thành mục tiêu đề ra.

• Xây dựng các chính sách, quy trình, biểu mẫu và các hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến hoạt động của chi nhánh theo quy định chung của công ty.

• Giám sát việc thực hiện các quy tắc, quy định và quy trình kinh doanh theo quy định pháp luật và quy định của Công ty. Đảm bảo an toàn vật liệu, tài sản, vốn, con người và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của chi nhánh.

• Phối hợp với bộ phận Marketing & Planning để phát triển các sản phẩm và dịch vụ, giám sát hoạt động của các đối thủ cạnh tranh. Đóng góp ý kiến và lập bản hướng dẫn cho các sản phẩm và dịch vụ mới. Báo cáo kết quả và trả lời các ý kiến của khách hàng.

• Báo cáo cho Công ty và các cơ quan có thẩm quyền về kết quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác, tin tưởng vì lợi ích của khách hàng và công ty.

• (Ưu tiên) Có sẵn nguồn nhân lực phù hợp cho chi nhánh và theo yêu cầu nhân sự của Công ty. Đào tạo cho môi giới về kiến thức sản phẩm và kỹ năng tiếp cận khách hàng.

• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc khối Môi Giới và Tổng Giám Đốc.

1. Yêu cầu chung:

• Tôt nghiệp đại học chính quy/MBA tại các Tổ chức đào tạo có uy tín trong nước hoặc nước ngoài thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính-Ngân hàng, Chứng khoán, Quản trị kinh doanh;

• Am hiểu về chứng khoán và thị trường chứng khoán. Có kiến thức sâu rộng về pháp luật liên quan đến hoạt động chứng khoán;

• Tuyển dụng thêm 03 team môi giới (tổng cộng 09 người đạt chỉ tiêu doanh thu) trong vòng 04 tháng.

* Chỉ tiêu doanh thu môi giới: 2 lần lương cơ bản.

2. Yêu cầu về kinh nghiệm:

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính, Chứng khoán trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương tại các Công ty chứng khoán hoặc Tổ chức tài chính;

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm quản lý trong các Công ty chứng khoán hoặc Tổ chức tài chính có uy tín của Việt Nam hoặc nước ngoài;

• Bắt buộc chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCKNN cấp.

3. Yêu cầu về kỹ năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản ký điều hành tốt;

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán;

• Tư duy kinh doanh nhạy bén;

• Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất các giải pháp;

• Chịu được áp lực cao trong công việc và thách thức trong cạnh tranh.

* Quyền lợi:

• Chế độ lương thưởng và phúc lợi cực kỳ hấp dẫn: Mức lương cao và gói phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm, hỗ trợ y tế, và các chương trình tiền lương thưởng.

• Cơ hội học tập và phát triển bản thân: Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo… về lĩnh vực tài chính, đầu tư, chứng khoán.

• Môi trường làm việc ổn định và tích cực: Một môi trường làm việc thú vị, tích cực và hỗ trợ có thể là một yếu tố quyết định quan trọng đối với các ứng viên.

• Được cung cấp tài sản - công cụ dụng cụ: máy tính, văn phòng phẩm phù hợp;

• Tài liệu, thông tin: Được cung cấp tài liệu có liện quan đến lĩnh vực Tài chính chứng khoán cũng như các vấn đề pháp luật có liên quan khác khi có vấn đề phát sinh.