Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mức lương: Hấp dẫn (Trao đổi trong buổi phỏng vấn)
Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
Mô Tả Công Việc
- Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại Nhà máy của công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn
- Xây dựng chiến lược phát triển của toàn bộ khối sản xuất theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch sản xuất hàng tháng, hàng quý
- Báo cáo tình hình sản xuất của Nhà máy theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty
- Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm
- Quản lý toàn bộ máy móc, vật tư, thiết bị, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý nhà máy
- Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất biện pháp nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu suất hoạt động của Nhà máy
- Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao
- Lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của Nhà máy thỏa mãn mục tiêu hoạt động của Công ty
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn
- Xây dựng chiến lược phát triển của toàn bộ khối sản xuất theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch sản xuất hàng tháng, hàng quý
- Báo cáo tình hình sản xuất của Nhà máy theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty
- Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm
- Quản lý toàn bộ máy móc, vật tư, thiết bị, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý nhà máy
- Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất biện pháp nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu suất hoạt động của Nhà máy
- Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao
- Lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của Nhà máy thỏa mãn mục tiêu hoạt động của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên quản lý nhà máy sản xuất quy mô trên 50 người
- Am hiểu sâu sắc về quy trình vận hành sản xuất trong một nhà máy may mặc (có cả in ấn là lợi thế)
- Kỹ năng lập, kiểm soát kế hoạch làm việc
- Có năng lực lãnh đạo, có khả năng tập hợp và thúc đẩy đội ngũ hướng tới mục tiêu chung của Công ty và công tác sản xuất
- Kỹ năng quản lý nhân sự, sắp xếp, hoạch định nguồn nhân lực
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các đối tượng người lao động ở các trình độ, năng lực khác nhau trong Công ty
- Năng lực giao tiếp, đàm phán tốt, có thể giao tiếp và đàm phán thành công với khách hàng, nhà cung cấp khi cần thiết nhằm mang lại lợi ích cho Công ty.
- Có năng lực/kỹ năng huấn luyện, đào tạo, phát triển đội ngũ.
- Là người chính trực, quyết đoán, nhanh nhẹn, thông minh, có tư duy cải tiến
Quyền lợi:
- Mức lương: Hấp dẫn (Trao đổi trong buổi phỏng vấn)
- Có nhiều cơ hội phát triển trong công việc
- Thưởng KPI cuối năm theo kết quả thực tế
- Performance review hàng năm
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
- Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác
- Được cung cấp máy tính để bàn, đồ dùng văn phòng cần thiết
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên quản lý nhà máy sản xuất quy mô trên 50 người
- Am hiểu sâu sắc về quy trình vận hành sản xuất trong một nhà máy may mặc (có cả in ấn là lợi thế)
- Kỹ năng lập, kiểm soát kế hoạch làm việc
- Có năng lực lãnh đạo, có khả năng tập hợp và thúc đẩy đội ngũ hướng tới mục tiêu chung của Công ty và công tác sản xuất
- Kỹ năng quản lý nhân sự, sắp xếp, hoạch định nguồn nhân lực
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các đối tượng người lao động ở các trình độ, năng lực khác nhau trong Công ty
- Năng lực giao tiếp, đàm phán tốt, có thể giao tiếp và đàm phán thành công với khách hàng, nhà cung cấp khi cần thiết nhằm mang lại lợi ích cho Công ty.
- Có năng lực/kỹ năng huấn luyện, đào tạo, phát triển đội ngũ.
- Là người chính trực, quyết đoán, nhanh nhẹn, thông minh, có tư duy cải tiến
Quyền lợi:
- Mức lương: Hấp dẫn (Trao đổi trong buổi phỏng vấn)
- Có nhiều cơ hội phát triển trong công việc
- Thưởng KPI cuối năm theo kết quả thực tế
- Performance review hàng năm
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
- Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác
- Được cung cấp máy tính để bàn, đồ dùng văn phòng cần thiết
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
Địa Điểm Làm Việc
Tầng 2, CT1B, tòa HD Mon, Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
